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Konjunkturelle und strukturelle Veränderungen, die zu Umsatzeinbußen führen, aber auch Rationalisierungen im Maschinenpark oder Verbesserungen in der Arbeitsvorbereitung und in der Fertigungssteuerung, machen immer wieder Personalanpassungsmaßnahmen in Betrieben notwendig. Das Skript erörtert Fragen der Einzel- sowie der Gruppenkündigung und der sozialen Auswahl. Dabei werden auch steuerliche und sozialversicherungsrechtliche Aspekte berücksichtigt. Einbezogen sind auch die Probleme der Betriebsänderung und der Betriebsnachfolge. Der Abhandlung ist die Rechtsprechung des BAG zugrunde gelegt.
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Personalanpassung und Personalabbau im Betrieb, Günter Schaub
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- 1997
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