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Inhaltsverzeichnis: 1 Mythos im Management. 2 Entwirren der Begriffe. 3 Kultur — geistige Haltung einer Gemeinschaft. 4 Mythos: Überzeugung, Ideologie oder Symbol? 5 Mythos und Logos. Mythische Wahrnehmung und logisches Denken. Der Mythos als kulturelles Paradigma. Pseudomythen, Ideologien und mythische Symbole. 6 Sinnausrichtung durch mythische Kristallisationspunkte. Der charismatische Sinnvermittler. Historische Mythen. Zukunftsvisionen. Die mythischen Grundannahmen. Mythen managen die Kultur, stabilisieren das Wertesystem und steuern das Verhalten. 7 Ideologie und Mythos. 8 Mythen brauchen Symbole. 9 Symbolische Sprache. Mythische Geschichten, Erzählungen, Poesie, Witze, Slogans und Aphorismen. 10 Riten und Zeremonien. 11 Das „heilige“ Objekt. 12 Sind Mythen machbar? Der ideologische, verhaltensorientierte und symbolische Ansatz. 13 Unternehmensmythen auf der Spur. Bechstein — ein Mythos vergeht. Gründung, Image und Tradition. Geschichten und mythische Symbole. Würth — ein Mythos entsteht. Ungewöhnlicher Erfolg zwischen Kunst und Design. Der Chef im Mittelpunkt des Mythos. „Discover the Vision“. Springer & Jacoby — der Magic-Mix-Mythos. Das „4-K-Bewertungssystem“ und das „3-E-Arbeitsprinzip“. 14 Schlussfolgerungen für ein mythenbewusstes Management. Literatur- und Quellenverzeichnis.
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Unternehmen und Mythos, Silvia Zulauf
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- 1994
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