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InhaltsverzeichnisVorbemerkungen.Erster Teil: Betriebliche Personalplanung.1. Aufgaben und Bedeutung der betrieblichen Personalplanung.2. Personalplanung unter dem Aspekt der Vermittlung von Arbeitsanforderungen und Qualifikationen.3. Personalplanung und Betriebsverfassung.Zweiter Teil: Betriebliche Weiterbildung.4. Bedeutung und Funktionen der betrieblichen Weiterbildung.5. Weiterbildung zwischen Arbeitskraftanpassung und Arbeitsplatzgestaltung.6. Zur Wirksamkeit der betrieblichen Weiterbildung.Lösungshilfen zu den Übungsaufgaben.Verzeichnis der Abbildungen und Übersichten.
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Personalplanung und Weiterbildung im Betrieb, Heinz Dedering
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- 1993
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