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In einer globalisierten Welt ist ein erweitertes Weltbild entscheidend, um unseren Platz zu finden und Ängste zu überwinden. Für nachhaltige Veränderungen in Organisationen ist es hilfreich, diese als lebendige Organismen zu betrachten, um nicht zu einem bloßen Rädchen im Getriebe zu werden. Die Perspektiven, aus denen wir die Welt betrachten, sind das Ergebnis unserer Bewusstseinsentwicklung, wobei ein höher entwickeltes Bewusstsein einen größeren Lösungsraum eröffnet. Komplexe Herausforderungen erfordern solche Lösungsräume, die Disruption und Transformation ebenso berücksichtigen wie Optimierung und Kontinuität. Der Integrale Ansatz bietet wichtige Koordinaten für das Verständnis der Evolution des Bewusstseins und überträgt diese in handhabbare Methoden für Beratung und Führung. Der erste Teil des Buches führt mit Praxisbeispielen und über 80 farbigen Schaubildern in die integrale Personal- und Organisationsentwicklung ein und lädt zur direkten Anwendung durch Übungsaufgaben ein. Der zweite Teil präsentiert anhand von acht Fallbeispielen die Anwendung integraler Arbeitstechniken, darunter die Weiterentwicklung der Risikokultur einer Bank, Rollengestaltung in der Personalarbeit und Teamentwicklung. Entdecken Sie neue Perspektiven auf das Zusammenspiel von Mensch und Organisation – mit vollem Bewusstsein.
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Bei vollem Bewusstsein, Roger Schlegel
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- 2019
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