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Das Tarifeinheitsgesetz mit seinem umstrittenen Grundsatz »Ein Betrieb – ein Tarifvertrag« und die aktuelle Rechtsprechung führen zu einer ständigen Weiterentwicklung des Tarifrechts. Der Basis-Kommentar erläutert das Tarifvertragsgesetz klar und verständlich, auch für Nichtjuristen, und orientiert sich an der aktuellen Rechtsprechung. Er richtet sich besonders an die Tarif- und Betriebspraxis und bietet Betriebs- und Personalräten praxisnahe Handlungshilfen. Die Schwerpunkte umfassen die rechtlichen Grundlagen der Tarifpolitik, Inhalte von Tarifverträgen, die Auswirkungen des Tarifeinheitsgesetzes, Gewerkschaftskonkurrenz und Tarifpluralität, sowie die Rolle von Tarifverträgen in der Arbeit der Betriebs- und Personalräte. Weitere Themen sind die arbeitsvertragliche Bezugnahme auf Tarifverträge, Flächen- und Firmentarifverträge, Tarifverträge im Kontext von Betriebs- und Unternehmensumstrukturierungen, Tarifflucht (z. B. Outsourcing, OT-Mitgliedschaft, Leiharbeit) und Vorteilsregelungen für Gewerkschaftsmitglieder. Die Autorinnen und Autoren sind erfahrene Juristen und Experten im Arbeitsrecht, die auch ehrenamtlich als Richter am Bundesarbeitsgericht tätig sind.
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Tarifvertragsgesetz, Heinz-Peter Berg
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