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In den letzten Jahren haben viele Beschäftigte in Deutschland zunehmend Schwierigkeiten, ordentlich zu leben. Dieses Problem ist jedoch nicht auf Deutschland oder Europa beschränkt; bereits früher sahen sich viele Arbeitnehmer in den USA einer fortschreitenden Prekarisierung ihres Lebens gegenüber. Prekarität betrifft nicht nur geringe Bezahlung, sondern beeinflusst die gesamte Lebensführung und schränkt die gesellschaftliche Teilhabe ein. Vor diesem Hintergrund stellt sich die Frage, wie Handlungsfähigkeit entwickelt werden kann und wie Gewerkschaften diese Menschen erreichen können, um kollektives Handeln zu initiieren und die Situation zu verbessern. Eine veränderte Form der Gewerkschaftsarbeit sowie eine Transformation der Gewerkschaften selbst sind notwendig. Catharina Schmalstieg untersucht in ihrer Studie neue Möglichkeiten gewerkschaftlicher Organisierung und Handlungsmacht. Sie beginnt mit den Beschäftigten und erweitert den Blick auf die Organisation. Das Buch zeigt exemplarisch, wie kollektives Interesse in prekären Arbeits- und Lebensverhältnissen entstehen kann, und fasst dies theoretisch im Konzept einer Gewerkschaft als Handlungsplattform zusammen.
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Prekarität und kollektive Handlungsfähigkeit, C.-Catharina Schmalstieg
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- 2015
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