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Welche Formalien sind bei der Personalratsarbeit unbedingt zu beachten? Und wie organisiert man das möglichst geschickt? Diese Arbeitshilfe gibt Antworten. Mit praxisnahen Erläuterungen und Checklisten wird der unvermeidbare organisatorische Teil der Arbeit überschaubar und somit schnell zur rechtssicheren Routine. Dadurch bleibt Zeit und Kraft, die Personalratssitzung als Kreativwerkstatt zu nutzen und alle betrieblichen Akteure in eine offensive Arbeit einzubinden. Die Autorin/Der Autor stützen sich auf jede Menge praktische Erfahrung. Aus der Personalräteschulung wissen sie sehr genau, wo „der Schuh drückt“. Heinrich Jordan ist seit über zwanzig Jahren Personalratsvorsitzender und Autor eines weiteren Handbuchs zum Personalvertretungsrecht, Stefanie von Halen ist Arbeitsrechtlerin und ebenfalls Autorin weiterer Ratgeber für die Arbeit der gesetzlichen Interessenvertretungen.
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Die Geschäftsführung des Personalrats, Heinrich Jordan
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- 2014
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