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Die AGB-Kontrolle von Arbeitsverträgen ist seit der Schuldrechtsreform im Jahr 2002 in aller Munde. Zuvor gab es keine gesetzlichen Rechtsgrundlagen für eine Inhaltskontrolle von Arbeitsverträgen. Stattdessen hatte die arbeitsgerichtliche Rechtsprechung ab den 1960er Jahren hierfür nach und nach Ansätze aus allgemeinen arbeits- und zivilrechtlichen Instituten entwickelt. Gegenstand der vorliegenden Arbeit ist die Frage, ob die Inhaltskontrolle von Arbeitsverträgen in der rechtsvergleichenden Betrachtung unter Einbeziehung der englischen und der französischen Rechtsordnung eine deutsche Eigenart ist oder ob es hierzu Parallelen gibt.
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Die Inhaltskontrolle von Arbeitsverträgen in Deutschland, England und Frankreich, Dorothea König
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