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Verlangt die aktuelle Arbeitssituation im Seminar ein praktisches Beispiel, um Probleme sichtbar zu machen? Ein Rollenspiel, eine Übung oder eine strukturierte Erfahrung, die Teilnehmer Haltungen und Auswirkungen erleben lässt? In solchen Fällen ist der Arbeitskatalog ein unverzichtbares Nachschlagewerk für Gruppen- und Seminarleiter, Trainer und Therapeuten. Ein Entscheidungsbaum führt schnell zur gewünschten Problematik, während über 1.200 Übungen und Spiele stichwortartig mit Zeitangabe, Zielsetzung und Inhalt beschrieben sind. Verweise auf Originalquellen ermöglichen den schnellen Zugriff auf benötigte Materialien. Die aktualisierte 7. Auflage bietet eine übersichtliche Zusammenfassung der vorherigen Bände und ist ein „Muss“ für jede Trainerbibliothek. Der Katalog enthält Übungen, die nach Anwendungszweck und -ziel geordnet sind, was das zielsichere Auffinden geeigneter Übungen erleichtert. Informationen wie Name, Quelle, Art, Dauer, Ziel und Hinweise zu Vorbereitung sind enthalten. Ein Faltblatt bietet das Suchsystem „auf einen Blick“, während die Quellenliteratur, die von Trainern häufig verwendet wird, viele Bereiche abdeckt. Englischsprachige Bücher ergänzen den Bereich Teamarbeit und Führungskräftetraining. Wo Originalquellen fehlen, bieten die Beschreibungen genügend Informationen zur individuellen Anpassung der Übungen. Ein Quellenverzeichnis mit Abkürzungen rundet den Katalog ab.
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Arbeitskatalog der Übungen und Spiele, Doris Röschmann
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- 2008
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