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Theatrale Interventionen

Von der mittelalterlichen Konfliktregelung zur zeitgenössischen Aufstellungs- und Theaterarbeit in Organisationen

Auteurs

Andreas

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Der gezielte Einsatz theatraler Techniken in Trainings und Beratungsprojekten gewinnt zunehmend an Bedeutung. Während Rollenspiele seit Jahrzehnten Teil der Seminarpraxis sind, haben Unternehmenstheater und Organisationsaufstellungen in den letzten Jahren Einzug in die Unternehmen gehalten. In diesem Werk werden die aktuellen Formen theatraler Interventionen in Organisationen im historischen, systemtheoretischen und theaterwissenschaftlichen Kontext untersucht. Der Bogen spannt sich von inszenierten Ritualen zur Konfliktregelung im Mittelalter über theatrale Disziplinierungsformen in der Frühindustrialisierung bis hin zu modernen Interventionen, die Techniken des Theaters nutzen. Die historische und theoretische Auseinandersetzung führt zu einem praktischen Teil, der eine systematische Anleitung zur Gestaltung eigener Interventionen bietet. Das Buch bietet eine fundierte Grundlage für das Verständnis und die Anwendung theatraler Interventionen in Organisationen. Es stiftet Orientierung und eröffnet neue Zugänge sowie Ideen für den praktischen Einsatz. „Dies ein interessantes, gut geschriebenes Buch, das neue Perspektiven auf das Unternehmenstheater und seine Interventionslogik eröffnet. Es ist jedem zu empfehlen, der sich mit Fragen des Theatereinsatzes in Organisationen beschäftigt oder beschäftigen will.“ Prof. Dr. Georg Schreyögg, Freie Universität Berlin.