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Personalentwicklung in Unternehmen - ein Arbeitsfeld für Erwachsenenpädagogen

Auteurs

Tatjana R. Frey

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Die Personalentwicklung ist ein beliebtes Arbeitsfeld - auch für Erwachsenenpädagogen. In qualitativen Interviews hat Tatjana R. Frey Erwachsenenpädagogen befragt, was sie für das spezielle Arbeitssegment qualifiziert, was sie sich zusätzlich aneignen und welche Herausforderungen sich ihnen stellen. Die Autorin, die zwei Jahre in der Personalentwicklung eines Unternehmens gearbeitet hat, entwirft aus den Ergebnissen mögliche Konsequenzen und Ansatzpunkte für die Erwachsenenpädagogik selbst sowie für die Wirtschaft und die universitäre Ausbildung.

Édition

2007

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Personalentwicklung in Unternehmen - ein Arbeitsfeld für Erwachsenenpädagogen, Tatjana R. Frey

Langue
Année de publication: 2007

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Titre: Personalentwicklung in Unternehmen - ein Arbeitsfeld für Erwachsenenpädagogen
Langue: Allemand
Auteurs: Tatjana R. Frey
Éditeur: Bertelsmann
Publié: 2007
ISBN10: 3763933336
ISBN13: 9783763933334
Séries: Erwachsenenbildung und lebensbegleitendes Lernen
Mots clés: Manuels, Manuels universitaires, Marketing et relations publiques
Description: Die Personalentwicklung ist ein beliebtes Arbeitsfeld - auch für Erwachsenenpädagogen. In qualitativen Interviews hat Tatjana R. Frey Erwachsenenpädagogen befragt, was sie für das spezielle Arbeitssegment qualifiziert, was sie sich zusätzlich aneignen und welche Herausforderungen sich ihnen stellen. Die Autorin, die zwei Jahre in der Personalentwicklung eines Unternehmens gearbeitet hat, entwirft aus den Ergebnissen mögliche Konsequenzen und Ansatzpunkte für die Erwachsenenpädagogik selbst sowie für die Wirtschaft und die universitäre Ausbildung.