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Kündigungsschutzgesetz

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Das Kündigungsschutzrecht ist das zentrale Thema des Arbeitsrechts. Dieser Standardkommentar bietet eine fundierte Erläuterung der relevanten Vorschriften und präsentiert eigene Lösungsansätze zu neuen Fragestellungen. Besondere Aufmerksamkeit gilt der Verknüpfung von Arbeits- und Sozialrecht. Seit der letzten Auflage hat das Korrekturgesetz vom 19.12.1998 den Rechtszustand vor dem Arbeitsrechtlichen Beschäftigungsförderungsgesetz weitgehend, jedoch nicht vollständig, wiederhergestellt. Zudem wurde durch das Arbeitsgerichtsbeschleunigungsgesetz vom 30.3.2000 die Schriftform als Wirksamkeitsvoraussetzung für Kündigungen eingeführt. Die mittlerweile umfangreiche Rechtsprechung wurde ebenfalls berücksichtigt, wobei wesentliche Teile des Kommentars neu verfasst wurden. Ein eigenes Kapitel widmet sich den befristeten Arbeitsverhältnissen, die im Teilzeit- und Befristungsgesetz vom 21.12.2000 geregelt sind. Der Kommentar ist ein unverzichtbares Werkzeug für Arbeitsgerichte, Personalabteilungen, Betriebs- und Personalräte, Verbände, Gewerkschaften und Rechtsanwälte. Angesichts der sozialpolitischen Situation und der zahlreichen Kündigungen kommt ihm besondere Bedeutung zu. Auch das Gesetz zur Reform des Betriebsverfassungsgesetzes wurde berücksichtigt.

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Kündigungsschutzgesetz, Gerrick von Hoyningen Huene

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2002
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