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Dieses Buch gibt einen kompakten Überblick über die wesentlichen arbeits- und sozialrechtlichen Rahmenbedingungen im Unternehmen und schlägt für die in der betrieblichen Praxis häufig auftretenden arbeits- und sozialrechtlichen Fragen Lösungswege vor. Neben den neuen sozialversicherungsrechtlichen Werten sind mit 1. Jänner 2008 eine umfassende Novellierung des Arbeitszeitrechts, die Einbeziehung von freien Dienstnehmern, Vorstandsmitgliedern und Selbständigen in das neue „Betriebliche Mitarbeiter- und Selbständigenvorsorgegesetz“, die Ausweitung des Arbeitslosenversicherungsschutzes auf freie Dienstnehmer und Selbständige sowie die Schaffung der Möglichkeit einer 24-Stunden-Betreuung im Rahmen eines neuen Hausbetreuungsgesetzes berücksichtigt. Der Praxisbezug des vorliegenden Buches konnte durch die Einarbeitung bzw den Ausbau der Themenbereiche rund um „Familie und Beruf“, „Computersysteme am Arbeitsplatz“, „Verfall und Verjährung“, „Verzicht und Vergleich“, „Patent- und Urheberrecht“ sowie „Rückerstattung von Entgelt“ nochmals deutlich erhöht werden. Zudem sind die arbeitsrechtlichten Inhalte mit den einschlägigen steuerrechtlichen Bestimmungen stärker verknüpft und das sozialversicherungsrechtliche Leistungsrecht in den für die Praxis wichtigen Bereichen ausgebaut.
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