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Befristete Arbeitsverträge

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Befristete Arbeitsverträge sind weit verbreitet, insbesondere die sachgrundlose Befristung. Die relevanten Rechtsbestimmungen sind jedoch oft unbekannt. Die 3. Auflage bietet eine umfassende und praxisnahe Erläuterung des gesamten Rechts zu befristeten Arbeitsverträgen unter Berücksichtigung aktueller Rechtsprechung. Sie beleuchtet sowohl die Möglichkeiten als auch die Fallstricke der Befristung. Der „Lakies“ erklärt das Befristungsrecht klar und verständlich und dient als Leitfaden mit Musterformulierungen und Beispielsfällen, die Praktikern bei Vertragsentwürfen und Befristungsvereinbarungen wertvolle Unterstützung bieten. Das Werk vermittelt eine aktuelle Darstellung des Befristungsrechts, einschließlich der Grundlagen und Voraussetzungen. Es behandelt die erleichterte Befristung ohne Sachgrund, die Sachgründe für Befristungsvereinbarungen, Anforderungen an die Schriftform, Mitwirkungsrechte des Betriebsrats, die Bedeutung der EuGH-Rechtsprechung, Befristungsregelungen außerhalb des TzBfG, sowie spezifische Befristungsrechte an Hochschulen und Forschungseinrichtungen und tarifvertragliche Regelungen. Auch die Entfristungsklage wird thematisiert.

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Befristete Arbeitsverträge, Thomas Lakies

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2012
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