„Arbeitsrecht für Arbeitgeber“ stellt in verständlicher und kompakter Weise die in der Praxis wichtigsten Bereiche des Arbeitsrechts dar und gibt zahlreiche Tipps, wie typische bzw. häufig kostspielige Fehler und Mängel vermieden werden können. Jetzt NEU: Neues zur All-in-Vereinbarung und zur Sozialwidrigkeit Neuerungen zu/r Entgeltfortzahlung bei Dienstverhinderungen bei Katastrophen Zuständigkeit des neuen Bundesverwaltungsgerichts im Verfahren zur Zustimmung bei Kündigung eines begünstigten Behinderten nunmehr unbefristeten Befreiung der Bauwirtschaft von der Auflösungsabgabe den neuen Arbeitnehmerpflichten zur Bekanntgabe gesundheitlicher Beeinträchtigungen nach § 9 Abs 3 PSA-V Wichtige neue Entscheidungen der Höchstgerichte: zum Zeitausgleich und Krankenstand, zur Auskunftspflicht im Krankenstand, zur Arbeitskräfteüberlassung, zum Ausbildungskostenrückersatz etc.
„Arbeitsrecht für Arbeitgeber“ stellt in verständlicher und kompakter Weise die in der Praxis wichtigsten Bereiche des Arbeitsrechts dar und gibt zahlreiche Tipps, wie typische bzw. häufig kostspielige Fehler und Mängel vermieden werden können. Jetzt NEU: Neues zur All-in-Vereinbarung und zur Sozialwidrigkeit Neuerungen zu/r Entgeltfortzahlung bei Dienstverhinderungen bei Katastrophen Zuständigkeit des neuen Bundesverwaltungsgerichts im Verfahren zur Zustimmung bei Kündigung eines begünstigten Behinderten nunmehr unbefristeten Befreiung der Bauwirtschaft von der Auflösungsabgabe den neuen Arbeitnehmerpflichten zur Bekanntgabe gesundheitlicher Beeinträchtigungen nach § 9 Abs 3 PSA-V Wichtige neue Entscheidungen der Höchstgerichte: zum Zeitausgleich und Krankenstand, zur Auskunftspflicht im Krankenstand, zur Arbeitskräfteüberlassung, zum Ausbildungskostenrückersatz etc.
