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Der Integration ökologischer Aspekte in die Unternehmung wird in Wissenschaft und Unternehmenspraxis großes Interesse entgegengebracht. Der Autor konzipiert in seiner Dissertation ein evolutionstheoretisches Modell organisationalen Wandels. Damit wird die betriebswirtschaftliche Diskussion in zweifacher Weise erweitert und fundiert. Zum einen liefert die Arbeit wertvolle Anhaltspunkte für theoretische Fundierung und praktische Umsetzung organisationalen Wandels. Zum anderen wird durch die ökologieorientierte Konkretisierung der Wissensstand zur Integration umweltrelevanter Aspekte in das Handeln der Unternehmung erhöht. Diese Neuerscheinung ist ein Beitrag zur Organisationsforschung und zur ökologieorientierten Unternehmensführung. Die Darlegungen sind dabei nicht nur praxisrelevant, sondern aufgrund ihrer Klarheit ausgesprochen praxisfreundlich. Das Buch wendet sich sowohl an Dozenten und Studierende der Betriebswirtschaftslehre mit den Schwerpunkten (Umwelt-) Management und Organisation als auch an den methodenorientierten Praktiker.
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Genese einer ökologieorientierten Unternehmensführung, Götz Oliver Klink
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- 1996
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