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Mikropolitik und Leistungsbeurteilung

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Mikropolitik und Leistungsbeurteilung sind zentrale Themen der betriebswirtschaftlichen Forschung. Die merkmalsorientierten Einstufungsverfahren, die in der Praxis zur Leistungsbeurteilung verwendet werden, können als Instrumente der Mikropolitik betrachtet werden. Obwohl diese Thematik in der Literatur angesprochen wird, bleibt die Diskussion oft oberflächlich und beschränkt sich auf die Feststellung von Problemen, unterstützt durch einige Beispiele. Die vorliegende Arbeit verfolgt vier Ziele. Zunächst werden die allgemeinen Potenziale mikropolitischer Prozesse bei der Leistungsbeurteilung aufgedeckt und diskutiert. Dabei wird auf die Potenziale für mikropolitisches Handeln auf Makro- und Mikro-Ebene sowie auf handlungsnahe Taktiken eingegangen. Im zweiten Teil werden die verfahrensspezifischen Potenziale der merkmalsorientierten Einstufungsverfahren analysiert. Der dritte Teil beleuchtet die Auswirkungen mikropolitischen Handelns und die Folgen für die Leistungsbeurteilung. Abschließend wird im vierten Teil diskutiert, wie mikropolitisches Handeln bei der Beurteilung von Mitarbeiterleistungen kontrolliert werden kann.

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Mikropolitik und Leistungsbeurteilung, Heiko Nikolaus Lorson

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1996
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