Miriam Beblo Livres

In this book, time use behavior within households is modeled as the outcome of a bargaining process between family members who bargain over household resource allocation and the intrafamily distribution of welfare. In view of trends such as rising female employment along with falling fertility rates and increasing divorce rates, a strategic aspect of female employment is analyzed in a dynamic family bargaining framework. The division of housework between spouses and the observed leisure differential between women and men are investigated within non-cooperative bargaining settings. The models developed are tested empirically using data from the German Socio-Economic Panel and the German Time Budget Survey.

Die in diesem Band zusammengestellten Beiträge basieren auf Vorträgen, die im Sommersemester 1998 innerhalb der Ringvorlesung „Ökonomie und Geschlecht: Analysen eines vernachlässigten Verhältnisses“ am Fachbereich Wirtschaftswissenschaft der Freien Universität Berlin gehalten worden sind. Die volkswirtschaftlichen Beiträge sind fokussiert auf die Bereiche Haushalt und Arbeitsmarkt. Bei den betriebswirtschaftlichen Beiträgen liegt der Schwerpunkt auf Unternehmensführung, Organisation und Personalpolitik.