Volker Simon Livres

Focusing on dimensional analysis, this monograph offers a comprehensive exploration of its fundamentals, including the Buckingham theorem and unit systems. It features numerous examples across various engineering applications, enhancing understanding through practical illustrations. Additionally, the book presents model theory and similarity solutions, making it a valuable resource for researchers and practitioners. It is also suitable as a university-level textbook, catering to those seeking to deepen their knowledge in this essential area of engineering.

Die Arbeit analysiert die Verschiebung von einem Verkäufer- zu einem Käufermarkt in gesättigten Dienstleistungs- und Konsumgütermärkten. Angesichts marginaler Qualitätsunterschiede zwischen Produkten müssen Unternehmen Strategien zur Differenzierung entwickeln. Der Marketing-Mix bietet verschiedene Instrumente, um auf veränderte Verbraucherpräferenzen zu reagieren und diese aktiv zu beeinflussen. Besonders die Kommunikationspolitik, einschließlich der Werbung in verschiedenen Medien, spielt eine zentrale Rolle im Marketingalltag und ist entscheidend für den Unternehmenserfolg.

Erfolgreiche Unternehmensentwicklungsprozesse werden vor allem durch die Fähigkeit der Unternehmensführung zur Wahrnehmung, Interpretation und Verarbeitung schlecht-strukturierter Problemstellungen sowie des Lernens auf normativer und strategischer Ebene bestimmt. Der Schlüssel zum Erfolg liegt dabei in einem „intelligenten Management“, das der Vision einer „flexiblen Flexibilität“ folgt. Volker Simon untersucht den Zusammenhang zwischen Unternehmenskultur und Unternehmensführung einerseits und Unternehmensführung, Entscheidungs- und Problemverhalten andererseits. Der Autor stellt der analytisch-rationalen Führungsauffassung eine systemisch-interpretative Sicht der Unternehmungswelt gegenüber. Im Mittelpunkt der Untersuchung steht der Umgang mit komplex-dynamischen Entscheidungssituationen, wobei das „systemische“ Verständnis von Unternehmung und Management sowie von der Evolution sozialer Systeme hervorgehoben wird. Anschließend zeigt der Autor anhand des Konstruktes der „intelligenten Unternehmung“ die Konsequenzen für das organisatorische Lernen und das Wissensmanagement auf.