Wolfram Fuchs Livres

Der Führung eines Unternehmens ermöglicht der kontinuierliche Innovationsprozess die Erfüllung einer Kernaufgabe die aktive Zukunftsgestaltung. Die hohe Motivation der Mitarbeiter bildet dafür die solide Basis. Im Zusammenspiel von Teaming und werteorientierter Kommunikation entstehen so die Bausteine für den angestrebten Markterfolg. Das Gewinner-Tandem Innovation und Motivation macht die Unternehmensführung als Zukunftsexperten erfolgreich und schließt idealer Weise alle Mitarbeiter ein. Der Autor zeigt anhand von verifizierten Praxisbeispielen wie in unterschiedlichen Kategorien (vom KMU bis zum börsennotierten Großunternehmen) der erfolgreiche Weg zur permanenten Innovation beschritten wird. Besonderes Augenmerk legt er dabei auf die Kommunikationsgestaltung aus Sicht der Führungsverantwortlichen. Anhand der Checklisten ist die Umsetzung in die tägliche Arbeitssituation leicht möglich. (Quelle: buchkatalog.de)

Details interessieren nicht. Manager auf C-Level, also auf Vorstandsebene, haben das gro��e Ganze im Blick. Diese Sicht sollten Verk��ufer ��bernehmen, um ein Vertrauensverh��ltnis zu den Topentscheidern aufzubauen, sagt Wolfram Fuchs. Sonst redet man aneinander vorbei. Worauf Verk��ufer achten m��ssen, um auf Augenh��he mit hochrangigen Klienten zu kommen, schildert der Autor gut strukturiert und reichlich unterf��ttert mit praktischen Erfahrungen. Geheimnisse l��ftet Fuchs nicht, aber er sch��rft den Blick auf die Denkweise der Topentscheider. Fuchs empfiehlt Verk��ufern, einfache und klare Worte zu w��hlen, h��lt sich selbst aber leider kaum an den eigenen Ratschlag. getAbstract empfiehlt das Buch allen Verk��ufern und Vertrieblern, die Kontakte mit den obersten F��hrungsgremien bei ihren Kunden pflegen ��� oder endlich den Fu�� in die T��r bekommen wollen