Dynamik der Unternehmungsorganisation
Anpassung auf der Grundlage des „Planned Organizational Change“
InhaltsverzeichnisZum Anpassungsverhalten der Unternehmungsorganisation.Zum Anpassungsverhalten der Unternehmungsorganisation — Einführung in den Problemkreis der Untersuchimg.A. Einleitung.I. Die Anpassimg als Problem der Organisatiönsgestaltuiig.II. Die Konzeption des „Planned Organizational Change”.B. Hauptteil: Das Anpassungssystem der Unternehmungsorganisation.I. Das Anpassungssystem als Subsystem der Unternehmungsorganisation.II. Die Ziele des Anpassungssystems.III. Die Elemente des Anpassungssystems.IV. Der Anpassungsprozeß.C. Schlußbetrachtung: Der Beitrag der Konzeption des „Planned Organizational Change” zur praktisch-normativen Betriebswirtschaftslehre.
