Richa Nangia Livres

Das Buch befasst sich mit HR-Analytik und verbindet Datenwissenschaft mit HR-Prozessen für die strategische Entscheidungsfindung. Es betont die Aktualität der Einführung von Analytik und die zentrale Rolle, die sie bei der organisatorischen Transformation spielt. Anhand von Rahmenwerken wie LAMP und HCM 21 wird aufgezeigt, wie HR-Kennzahlen mit den Geschäftsergebnissen in Einklang gebracht werden können. Personalplanung, Talententwicklung und die Anpassung an die Unternehmenskultur werden erforscht und die Bedeutung datengestützter Erkenntnisse für die Gestaltung von HR-Praktiken hervorgehoben. Letztlich gibt es den Personalverantwortlichen die Werkzeuge an die Hand, mit denen sie die Komplexität bewältigen, die Leistung steigern und eine Kultur der Innovation fördern können.

Aktuelle Trends im Management: Navigating the Modern Landscape" dient als wertvolle Ressource und Katalysator für den Dialog zwischen Managern, Wissenschaftlern und Studenten gleichermaßen. Möge dieses Buch Sie dazu befähigen, in der dynamischen Welt des Managements den Wandel anzunehmen, Chancen zu ergreifen und einen Kurs in Richtung nachhaltigen Erfolg einzuschlagen. Die Kapitel in diesem Band decken eine Vielzahl von Themen ab, die von digitaler Transformation und agilem Management bis hin zu integrativer Führung und strategischer Voraussicht reichen. Indem wir diese Trends aus verschiedenen Blickwinkeln und Perspektiven betrachten, möchten wir den Lesern ein ganzheitliches Verständnis der heutigen Managementlandschaft vermitteln. Darüber hinaus möchte dieses Buch kritisches Denken und den Dialog fördern und die Leser ermutigen, Annahmen zu hinterfragen, konventionelle Weisheiten in Frage zu stellen und innovative Ansätze für Management und Führung zu erkunden.