El libro describe opciones de financiamiento para mitigar los efectos del cambio climático, destacando que podría desplazar a 216 millones de personas para 2050 y afectar la producción agrícola. Se concluye que es viable reducir emisiones y aumentar la resiliencia mediante cambios sociales, económicos y tecnológicos, apoyados por el Banco Mundial.
El libro aborda los cambios en las organizaciones mediante un proceso continuo que involucra a las personas. Propone un estilo gerencial renovado que dé significado ante la globalización, desastres ambientales, desigualdades sociales y falta de ética, destacando la complejidad de la realidad empresarial y su impacto en los objetivos organizacionales.