Poradnik dostarczy pracownikom działów personalnych wiedzy i narzędzi
niezbędnych w codziennej pracy, pozwalających sprostać wymaganiom w zakresie
ochrony danych osobowych. Omówione zostały zatem typowe dla działów
personalnych procesy przetwarzania danych osobowych, od rekrutacji do
rozwiązania umowy o pracę. Czytelnicy znajdą tu aktualną, zgodną ze stanem
prawnym na rok 2022, wzorcową dokumentację spełniającą wymagania regulacji.
Poradnik zawiera także komentarz dotyczący współpracy pomiędzy organizacjami
związkowymi a pracodawcami przy prowadzeniu dialogu społecznego oraz
powstających na styku tej współpracy elementów przepływu danych osobowych.
Dlaczego warto kupić poradnik?– to jedyna dostępna na rynku pozycja, która
łączy w sobie omówienie zagadnień prawnych dotyczących ochrony danych
osobowych z praktycznymi wskazówkami samodzielnego zastosowania technicznych
aspektów zabezpieczeń danych, jak np. szyfrowania, wykonywania kopii
zapasowych czy gotowej procedury pseudonimizacji i innych,– zawiera
przykładową dokumentację w zakresie RODO, pozwalającą każdemu administratorowi
danych na jej natychmiastowe zastosowanie,– Autorzy, jako praktycy, skupili
się na podaniu jak największej liczby przykładów, tak by ułatwić wdrożenie
RODO w organizacji,– szeroko omówiono praktyczne zastosowanie przepisów oraz
metodologię: szacowania ryzyka i samodzielnej inwentaryzacji danych
osobowych,– instrukcja zabezpieczenia danych osobowych na komputerze pozwala
na samodzielne zastosowanie tego środka technicznego przez każdego czytelnika
(bez szerokiej wiedzy z obszaru IT).Dołączono kilkadziesiąt procedur i
wniosków oraz polityk zgodnych w RODO. Poradnik odwołuje się również do
najnowszych wytycznych Urzędu Ochrony Danych Osobowych oraz innych, cenionych
publikacji dotyczących RODO dostępnych na rynku.Każda cześć poradnika zawiera
tabele zatytułowane „Zapamiętaj!” oraz „Praktyczna wskazówka”, dzięki którym
czytelnik może usystematyzować zdobytą wiedzę.
