Barzycka-Banaszczyk Małgorzata Livres

Skrypt Prawo pracy stanowi kompendium wiedzy, obejmujące problematykę wykładu uniwersyteckiego. Znajdziesz w nim m.in. omówienie takich zagadnień, jak: źródła i zasady prawa pracy, nawiązywanie, zmiany i rozwiązywanie stosunku pracy, zwolnienia grupowe, zakaz konkurencji, sytuacja prawna bezrobotnego, czas pracy i wynagrodzenie za pracę, ochrona roszczeń pracowniczych w przypadku niewypłacalności pracodawcy, urlop wypoczynkowy i bezpłatny, odpowiedzialność materialna i porządkowa pracownika, uprawnienia pracowników związanych z rodzicielstwem, wypadki przy pracy, spory indywidualne i zbiorowych, a także wybranych zagadnień z zakresu ubezpieczeń społecznych. W skrypcie zawarto również wykresy i zestawienia pytań oraz orzecznictwa z poszczególnych gałęzi prawa. W 19. wydaniu skryptu uwzględniono m.in. zmiany dotyczące umów zawieranych na okres próbny, umowy na czas określony, pracy zdalnej, urlopu opiekuńczego, urlopu rodzicielskiego, zwolnień od pracy z powodu siły wyższej, obowiązków informacyjnych pracodawcy, kontroli trzeźwości pracownika, a także zmiany przepisów kodeksu postępowania cywilnego w zakresie nadawania rygoru natychmiastowej wykonalności nieprawomocnym wyrokom przywracającym pracownika do pracy oraz udzielania zabezpieczenia przez nakazanie pracodawcy dalszego zatrudniania pracownika do czasu prawomocnego zakończenia postępowania. Stan prawny: listopad 2023 r. Skrypt przeznaczony jest przede wszystkim dla studentów prawa i administracji, ale może być również przydatny dla praktyków zajmujących się tymi zagadnieniami w codziennej pracy.

Repetytorium prezentuje i porządkuje najważniejsze zagadnienia z zakresu prawa pracy. Dzięki publikacji sprawnie przyswoisz wiedzę, poznasz podstawy najważniejszych zagadnień, a na koniec sprawdzisz i uzupełnisz ewentualne braki w przygotowaniu do egzaminu. Zagadnienia zostały opracowane przez specjalistów i są oparte o aktualny stan prawny. Repetytorium składa się z czterech części: PYTANIA Z ODPOWIEDZIAMI zawierające niezbędne informacje z danej dziedziny prawa oraz odpowiedzi z właściwą podstawą prawną oraz odesłaniem do konkretnego artykułu, KAZUSY Z ROZWIĄZANIAMI oparte na aktualnym stanie prawnym i przykładowym orzecznictwie, uczące prawniczego myślenia. TABLICE czytelnie prezentujące zagadnienia i ułatwiające wzrokowe zapamiętanie haseł i definicji. TESTY sprawdzające poziom przygotowania z danej tematyki. Zagadnienia zawarte w książce dotyczą m.in.: Stosunku pracy, Wynagrodzenia za pracę i innych świadczeń, Obowiązków pracodawcy i pracownika, Czasu pracy, Urlopów pracowniczych, Zatrudniania młodocianych, Bezpieczeństwa i higieny pracy, Dopuszczalności i wykonywania pracy przez dzieci, Układów zbiorowych. Książka zawiera: Praktyczne pomoce w formie pytań i kazusów. Prawie 600 pytań testowych. Przejrzystą prezentację treści w formie tablic i schematów. Ponad 300 stron czystej wiedzy przekonaj się sam! Szybko i skutecznie przygotuj się do egzaminu!

Repetytorium prezentuje i porządkuje najważniejsze zagadnienia z zakresu prawa pracy. Dzięki niej sprawnie przyswoisz wiedzę, poznasz podstawy najważniejszych zagadnień, a na koniec sprawdzisz i uzupełnisz ewentualne braki w przygotowaniu do egzaminu. Zagadnienia zostały opracowane przez specjalistów i są oparte o aktualny stan prawny. Stan prawny: 1 stycznia 2020 r.

Skrypt „Prawo pracy” stanowi kompendium wiedzy obejmujące problematykę wykładu uniwersyteckiego. Znajdziesz w nim m.in. omówienie takich zagadnień, jak: źródła i zasady prawa pracy, nawiązanie, rozwiązanie i wygaśniecie stosunku pracy, wynagrodzenie za prace, czas pracy, urlopy wypoczynkowe, urlopy bezpłatne, uprawnienia rodzicielskie pracownika, w tym: urlopy macierzyńskie, ojcowskie i rodzicielskie oraz wychowawcze, odpowiedzialność porządkowa i materialna pracownika, zakaz konkurencji, spory pracy (indywidualne i zbiorowe). Wydanie szesnaste uwzględnia zmiany przepisów Kodeksu pracy dotyczące warunków zawierania umów na czas określony i ich rozwiązywania (ustawa z 25.8.2015 r. o zmianie ustawy – Kodeks pracy oraz innych ustaw, Dz.U. z 2015 r. poz. 1220), zmianę przepisów związanych z rodzicielstwem, w tym przede wszystkim w zakresie urlopu macierzyńskiego, rodzicielskiego, a także w kwestii zwolnień na dzieci (ustawa z 24.7.2015 r. o zmianie ustawy – Kodeks pracy oraz innych ustaw, Dz.U. z 2015 r. poz. 1268). W wydaniu tym uwzględniono także przepisy ustawy z 14.7.2015 r. o Radzie Dialogu Społecznego i innych instytucjach dialogu (Dz.U. z 2015 r. poz. 1240).