Zbiór zawiera sześć zestawów przygotowujących do egzaminu potwierdzającego kwalifikację PGF.08.Zarządzanie kampanią reklamową. Każdy zestaw zawiera 40 zadań testowych oraz jedno zadanie praktyczne. Testy zostały przygotowane zgodnie z podstawą programową dla zawodu technik reklamy
W małej miejscowości zaginął bibliotekarz. Podczas poszukiwań czekają na Ciebie niesamowite przygody będące jednocześnie fantastyczną okazją do powtórzenia słownictwa. Jest to historia, w której tajemnice i zagadki przeplatają się z sytuacjami z życia codziennego, łącząc przyjemność lektury z nauką języka hiszpańskiego. Hiszpański kryminał. Autorka Ewa Włodarczyk przenosi nas w fantastyczną opowieść pełną tajemnic i zagadek. Gdzie się podział bibliotekarz? Co się z nim stało? Tajemnica pozostaje … przeczytaj sam / sama i odkryj co się stało. Książka przeznaczona jest dla osób na poziomie zaawansowanym, polecam ją nauczycielom, uczniom na wyższym poziomie. Osobom, które chcą zobaczyć jak funkcjonują tryby subjuntivos pasados... Na końcu książki znajdziesz króciutkie objaśnienie zdań, w których zostały użyte “subjuntiva”. Dicen que las casualidades no existen, así que no es una casualidad que hayas llegado hasta aquí. Por alguna razón quieres saber quién soy yo. Así que empecemos por el principio… Nací en una familia sin raíces porque ninguno de mis antepasados perteneció a la tierra en la que le tocó vivir. Sin un pasado perfecto ni un futuro simple, crecí sonando con teletransportarme a lugares lejanos en un cerrar y abrir de ojos. ?Y sabes? Encontré mi propio teletransportador. Las palabras bien unidas y estructuradas son capaces de trasladar a rincones jamás explorados y de hacer viajar en el tiempo entre sensaciones y emociones de lo más rebuscadas. Soy Ewa Wlodarczyk y todo comenzó cuando decidí cumplir mis suenos… Y tú, ?estás listo para cumplir los tuyos?
Zasadniczym celem monografii było dokonanie oceny rozwiązań prawnych składających się na model ochrony wolności pracy osób z niepełnosprawnościami z perspektywy ich funkcji, jaką jest zapewnianie możliwości urzeczywistniania tej wartości w życiu społecznym. W związku z tym istotne stało się ustalenie okoliczności, które wpłynęły na powstanie i kształt modelowych rozwiązań służących ochronie wolności pracy osób z niepełnosprawnościami, a następnie ukazanie różnych środków prawnych wykorzystywanych do jej zapewniania, w zależności od dynamicznych uwarunkowań polityczno-ustrojowych oraz społeczno- gospodarczych, w tym od ewolucji postrzegania samej niepełnosprawności. Analizie poddano standardy międzynarodowe stosowane w celu zagwarantowania tej ochrony, co pozwoliło na dokonanie w ich kontekście oceny rozwiązań przyjmowanych w przeszłości i współcześnie w polskim ustawodawstwie. W rezultacie sformułowano postulaty wprowadzenia niezbędnych zmian oraz propozycje przyjęcia nowych rozwiązań prawnych, które służą efektywnej realizacji wolności pracy osób z niepełnosprawnościami z uwzględnieniem aktualnych uwarunkowań życia społecznego.
Książka zawiera charakterystykę uprawnień i obowiązków podmiotów działających w sferze obsługi osób z niepełnosprawnością, a także szczególnych uprawnień tych osób. Publikacja uwzględnia dorobek doktryny oraz reprezentatywne orzecznictwo. W opracowaniu omówiono wszystkie ostatnie zmiany do komentowanej ustawy, w tym dotyczące: - możliwości pozyskiwania określonych danych z systemu przez organy decydujące o przyznaniu świadczeń rodzinnych z funduszu alimentacyjnego oraz z pomocy społecznej; - regulacji mających wspierać proces pozyskiwania przez zespoły do spraw orzekania o niepełnosprawności informacji o sytuacji społeczno-zawodowej osób, które ubiegają się o wydanie orzeczenia o niepełnosprawności bądź stopniu niepełnosprawności; - składu i organizacji Krajowej Rady Konsultacyjnej w rozumieniu ustawy o Radzie Dialogu Społecznego i innych instytucjach dialogu społecznego. Nowelizacje te mają na celu uproszczenie i przyspieszenie procedury rozstrzygania o prawie do określonych świadczeń, orzekania o niepełnosprawności albo o stopniu niepełnosprawności.
W monografii dokonano omówienia konstrukcji i charakteru prawnego zatrudnienia tymczasowego na podstawie przepisów polskiego prawa pracy. Autorka podjęła próbę analizy relacji zachodzących miedzy agencja pracy tymczasowej, pracodawca użytkownikiem i pracownikiem tymczasowym. Kwalifikacja tej formy świadczenia pracy jako trójpodmiotowego stosunku pracy tymczasowej ma znaczenie nie tylko z naukowego punktu widzenia, ale także umożliwia rozwiązanie wielu praktycznych problemów, które wiążą się z określeniem uprawnień i obowiązków pracodawczych dwóch podmiotów - agencji pracy tymczasowej i pracodawcy użytkownika. Praca adresowana jest do teoretyków prawa jak również do osób, które stosują przepisy o zatrudnianiu tymczasowym w praktyce - sędziów, radców prawnych, adwokatów, pracowników prywatnych agencji zatrudnienia i pracowników działów personalnych firm.