Vorlesegeschichten zu Weihnachten
„Im Land der Trolle“ ist eine von insgesamt 10 weihnachtlichen Geschichten und gibt dem Buch den Titel. Die Storys sind sehr unterschiedlich und deshalb abwechslungsreich. Eher „klassische“ Weihnachtsgeschichten mischen sich mit ungewöhnlichen Blickwinkeln. Jede Geschichte ist mit zwei Bildern illustriert. Alle Geschichten sind „kindergetestet“ und von diesen hervorragend aufgenommen worden.
Mobbing kostet die Unternehmen Geld. Das ist nicht der einzige, aber sicher ein hinreichender Grund, gegen Mobbing vorzugehen. Die Arbeitgeber sind in Deutschland gesetzlich dazu verpflichtet, die Rechte der Arbeitnehmer zu sch��tzen und etwas gegen Mobbingattacken zu unternehmen. Dieses Buch konzentriert sich auf die Rolle der F��hrungskr��fte und auf die m��glichen Ma��nahmen zur Vorbeugung und Bek��mpfung von Mobbing. Beispiele aus der Praxis sorgen f��r gro��e Anschaulichkeit. Einfache Handlungsanweisungen und Checklisten machen es leicht, die Vorschl��ge umzusetzen. Obwohl sich der Autor gelegentlich wiederholt, bleibt die Lekt��re aufgrund des lebendigen Stils doch sehr kurzweilig. getAbstract empfiehlt diesen Ratgeber allen F��hrungskr��ften, Mitarbeitern von Personalabteilungen und Betriebsratsmitgliedern, die wissen wollen, wie sie dem ��bel Mobbing zu Leibe r��cken k��nnen
Die Arbeitssituation für Pflegende hat sich in den vergangenen Jahren dramatisch verschlechtert. Die Schließung von Einrichtungen, Umstrukturierungen und erheblicher Personalabbau führen zu Mehrbelastungen bei den Mitarbeitern, die sich nicht selten negativ auf deren körperliches und seelisches Wohlbefinden auswirken. Es ist daher nicht verwunderlich, dass gerade im pflegerischen Bereich Mobbing stark vertreten ist. An den äußeren Rahmenbedingungen können Sie als Führungskraft derzeit nicht viel ändern. Für das Betriebsklima und die Arbeitsbedingungen in ihrem Team können Sie einiges tun. Das Buch zeigt Gründe und Ursachen für Mobbing auf, liefert Bekämpfungsstrategien und konkrete Handlungsempfehlungen. Das Ziel des Buches ist es, „gute Arbeit“ zu ermöglichen, die Motivation der Mitarbeiter zu verbessern und Mobbing am Arbeitsplatz zu verhindern. Besonderes Plus: Die arbeitsrechtlichen Auswirkungen des Mobbings bis hin zu Abmahnung und Kündigung werden praxisnah erläutert. Die beiliegende CD-ROM enthält u. a. - Fragebogen Mobbinggefährdung - Fragebogen Mitarbeiterzufriedenheit - Checkliste für Arbeitsschutz - Checkliste Motivation - Musterbetriebsvereinbarung - Hinweise auf Links für weitergehende Informationen.
Heidenreich legt einen Leitfaden vor, der Managern, Geschäftsführern und Personalern hilft, geringfügig und niedrig bezahlte Beschäftigte rechtssicher zu beurteilen und zu betreuen.
- Darstellung aller wesentlicher Kenntnisse zum Sozialversicherungsrecht für die Arbeit im Gehalts- und Personalbüro - Nachschlagewerk sowohl für die Ausbildung als auch zur Hilfestellung für die Praxis - inklusive CD-ROM mit Vordrucken und Mustertexten sowie wesentlichen Veröffentlichungen der Spitzenverbände der Sozialversicherungsträger - aktuelle Neuerungen und gesetzliche Entscheidungen im Internet (Verlinkung über CD-ROM)