Paul Warner est l'Architecte en Chef de l'Engagement chez DecisionWise, où il conseille les organisations sur l'augmentation de la productivité grâce à l'engagement des employés. Il est titulaire d'un double doctorat en psychologie clinique et industrielle. Warner est un expert reconnu internationalement avec près de deux décennies d'expérience dans la transformation des retours d'information en résultats pour les individus et les organisations. DecisionWise a conseillé des dirigeants dans plus de 70 pays sur l'engagement des employés, le leadership et le développement organisationnel.
A Five-part Approach to Making Organizations Stronger, More Profitable, and Better Places to Work. Employees and leaders intuitively know that when we find a place where we can throw our hearts, spirits, minds, and hands into our work, we are happier, healthier, and produce better results.
A new edition, based on new research and double the survey data, Engagement MAGIC provides an expert approach to increasing organizational success using five key elements of engagement.