Plus d’un million de livres à portée de main !
Bookbot

Najda Magdalena

    Psychologia sali sądowej
    Etyka pracy a mobbing w ujęciu filozofii moralnej i psychologii
    • Zasadniczym celem niniejszej pracy jest etyczna analiza zjawiska mobbingu z wykorzystaniem ustaleń psychologicznych. Mobbing można ujmować na wiele sposobów: jako patologię relacji między jednostkami, jako patologię zarządzania, jako znak czasów, w których osobisty sukces i wyścig po wygodne życie stały się najważniejszymi celami, kosztem takich wartości jak troska i odpowiedzialność za drugiego człowieka. W mojej pracy staram się umieścić mobbing w perspektywie etycznej, która pozwala zrozumieć to zjawisko przede wszystkim jako źródło zła moralnego. Celem moim jest wieloaspektowe pokazanie moralnego zła mobbingu, w ramach perspektywy integrującej wyniki badań psychologicznych z rezultatami dociekań etycznych. /ze Wstępu/

      Etyka pracy a mobbing w ujęciu filozofii moralnej i psychologii
    • Psychologia sali sądowej koncentruje się na tematyce pozaprawnej warstwy postępowania sądowego. Autorzy podejmują, rzadko obecny w literaturze prawniczej, problem znaczenia, jaki mają dla przebiegu, a nierzadko także dla wyniku postępowania, sposób komunikowania się, emocje i stres, typ motywacji, a także fizyczne zmęczenie. Zagadnienia ujmowane są z perspektywy sędziów i psychologa, co nadaje treściom przekazywanym w książce niezwykle praktyczny, życiowy wymiar przy pełnym zachowaniu ich wartości naukowej. Książka zawiera wiele konkretnych wskazówek dotyczących tego, jak kierować salą sądową, a także własnymi zasobami psychicznymi. Obok narzędzi komunikacyjnych ułatwiających porozumiewanie się z uczestnikami postępowania i zarządzanie konfliktem, Czytelnik znajdzie techniki kierowania trudnymi emocjami, metody radzenia sobie z agresją, a także wskazówki, jak sędziowie powinni zadbać o siebie, aby uniknąć negatywnych skutków stresu związanego z pracą. Rysunki autorstwa sędziego Arkadiusza Krupy, będące jednocześnie uzupełnieniem, ilustracją i komentarzem przekazywanych treści, dodają książce uniwersalną wartość, jaką jest poczucie humoru. AUTORZY Magdalena Najda, filozof i psycholog, absolwentka Uniwersytetu Warszawskiego. Wykładowca i autorka programów szkoleń z dziedziny etyki zawodowej dla sędziów, komunikacji i zarządzania emocjami w kontekście postępowania sądowego. Od wielu lat współpracuje z Krajową Szkołą Sądownictwa i Prokuratury. Zatrudniona w Niepaństwowej Wyższej Szkole Pedagogicznej w Białymstoku, współpracuje z Uniwersytetem SWPS w Warszawie. Autorka publikacji z dziedziny etyki zawodowej, prawa i psychologii. Aleksandra Rutkowska, sędzia Sądu Okręgowego w Warszawie. W 2013 r. odbyła roczny staż w ETPCz, zaś w 2021 r. odbyła dziesięciomiesięczny staż w TSUE. Dwukrotnie nagrodzona przez Międzynarodową Komisję Prawników tytułem Europejski Sędzia Roku oraz wyróżnieniem. Jest autorką kilku pytań prejudycjalnych do TSUE, a także glos, artykułów oraz komentarzy. Jest wykładowcą KSSiP, ERA w Trewirze oraz EUI we Florencji. Dariusz Rutkowski, sędzia Sądu Okręgowego we Wrocławiu. Posiada wieloletnie doświadczenie orzecznicze w sprawach cywilnych, upadłościowych i gospodarczych. Współautor Komentarza do Kodeksu postępowania cywilnego, wykładowca Wydawnictwa Wolters Kluwer w zakresie procedury cywilnej, wykładowca Uniwersytetu Wrocławskiego i Uniwersytetu SWPS w zakresie mediacji w sprawach gospodarczych. Członek komisji egzaminacyjnych do przeprowadzenia egzaminu adwokackiego.

      Psychologia sali sądowej