Bernd Rüthers Livres

Intransparenz, Systemlosigkeit u. Widersprüchlichkeiten prägen das gegenwärtige Arbeitsrecht in Deutschland. Das jüngst in Kraft getretene Allgemeine Gleichbehandlungsgesetz (AGG) hat dies eindrucksvoll bestätigt. Für eine entwickelte Industriegesellschaft ist das eine bedenkliche, ja bedrohliche Feststellung. Das Hin- u. Herschwanken von Gesetzgebung u. Rechtsprechung erschwert in hohem Maße zuverlässige Aussagen über das geltende Recht für Studierende u. Praktiker. Die Neuauflage des „Brox/Rüthers/Henssler“ versucht, ungeachtet dieser Vorgaben eine möglichst knappe u. klare Darstellung der Rechtslage zu bieten. Neben dem AGG sind weitere Gesetzesänderungen u. wichtige neue Rechtsprechung berücksichtigt.

German

Bernd Rüthers war bis zu seiner Emeritierung Professor für Zivilrecht und Rechtstheorie an der Universität Konstanz.

Deutschlands Funktionseliten haben in siebzig Jahren (1919 bis 1989) sieben verschiedene politische Systeme erlebt: Jedes neue System verlangte von den Führungsstäben in Staat und Gesellschaft die Zustimmung zu der neuen, oft entgegengesetzten Staatsideologie und zu neuen „Grundwerten“. Das bedeutete für die Anhänger der alten Ordnung individuelle und kollektive Existenzkrisen. Die Beamten mussten mehrfach neue Amtseide leisten. Wer in staatsnahen Berufen seine Karriere fortsetzen wollte, musste geeignet und bereit sein, sich den „Idealen“ der neuen Regierungsform unterzuordnen. Diese Frage wurde von beiden Seiten, je nach den Systemideologien, sehr verschieden behandelt oder auch - in liberalen Systemen - einvernehmlich beschwiegen. Die übernommenen Führungskräfte brachten zudem oft ihre Denkweisen und „Netzwerke“ in den neuen Staat ein - mit dauerhaften Folgen. Das ist das Kernthema dieses Essays. Die Erinnerung an diese Zusammenhänge ist nicht nur für unser Geschichtsbild notwendig: Wer sich nicht oder falsch erinnert, den bestraft die Zukunft.