Krzysztof W. Baran Livres

Stan prawny: 15 sierpnia 2021 r. Komentowana ustawa w szerokim zakresie reguluje stosunki pracy w korpusie służby cywilnej, odnosząc się zarówno do pracowników mianowanych, jak i kontraktowych. Celem opracowania jest nie tylko przedstawienie wykładni obowiązujących przepisów, lecz także udzielenie odpowiedzi na pytania prawne dotyczące ich stosowania. Książka uwzględnia starannie wybrane orzecznictwo sądowe oraz literaturę prawa pracy. Czytelnik może zapoznać się z oryginalną argumentacją prawniczą, która ułatwi pogłębienie analizy interesujących zagadnień. Przy korzystaniu z komentarza pomocny będzie ponadto szczegółowy indeks rzeczowy. Autorami są wybitni przedstawiciele nauki i praktyki prawa pracy z różnych ośrodków naukowych w całym kraju. Publikacja jest przeznaczona dla pracowników działów personalnych organów i urzędów administracji publicznej, a także prawników obsługujących tego rodzaju podmioty. Zainteresuje ona również przedstawicieli wymiaru sprawiedliwości oraz nauki prawa pracy i prawa administracyjnego.

Stan prawny: 1 czerwca 2021 r. W publikacji w sposób kompleksowy przedstawiono teoretyczne i praktyczne zagadnienia postępowania przed sądem w sprawach z zakresu prawa pracy oraz postępowania przedsądowego. Autorzy szeroko prezentują stanowisko judykatury i poglądy doktryny dotyczące rozumienia procedury cywilnej w tym aspekcie, uwzględniają również wielką nowelizację Kodeksu postępowania cywilnego z 2019 r. Książka obejmuje rozwiązania proceduralne, które odnoszą się m.in. do: • polubownego likwidowania indywidualnych sporów pracy; • postępowania przed sądem pierwszej instancji; • postępowania apelacyjnego i skargi kasacyjnej; • kosztów procesu w sprawach z zakresu prawa pracy. Opracowanie zostało przygotowane zarówno przez teoretyków, jak i praktyków prawa: sędziów (w tym Sądu Najwyższego), asystentów sędziów oraz radców prawnych. Umożliwiło to rozszerzenie prowadzonych w nim rozważań o kwestie proceduralne stosowania procesowego prawa pracy. Książka jest przeznaczona dla sędziów, radców prawnych i adwokatów, będzie przydatna także pracownikom działów HR oraz pracodawcom.

Książka prezentuje zagadnienia statusu prawnego przedstawicieli zatrudnionych w stosunkach pracy.

W podręczniku w przystępny sposób omówiono wszystkie najważniejsze zagadnienia i instytucje prawa pracy. Opracowanie składa się z czterech zasadniczych działów: części ogólnej prawa pracy, indywidualnego prawa pracy, zbiorowego prawa zatrudnienia, procesowego prawa pracy. Dodatkowo uwzględniono najnowsze zmiany w stanie prawnym, zwłaszcza dotyczące: pracy zdalnej, równowagi między życiem zawodowym a prywatnym rodziców i opiekunów, kontroli trzeźwości i kontroli na obecność innych środków działających podobnie do alkoholu, zagadnień prawnych ochrony sygnalistów. Książka ma charakter zarówno teoretyczny, jak i praktyczny. Stąd też zawarto w niej liczne odwołania do orzecznictwa, w tym przede wszystkim Sądu Najwyższego. Jest zatem nie tylko użytecznym narzędziem w uniwersyteckim procesie dydaktycznym, lecz tak że cennym źródłem wiedzy dla praktyków, pracodawców, związkowców oraz funkcjonariuszy wymiaru sprawiedliwości.