Manfred F.R. Kets de Vries est un psychologue néerlandais spécialisé dans le développement du leadership et le changement organisationnel. Son travail explore les dynamiques psychologiques profondes qui influencent le comportement des individus et des groupes sur le lieu de travail. Kets de Vries met à profit son expertise pour aider les organisations à comprendre les facteurs humains complexes qui façonnent leur culture et leurs performances. Son approche est ancrée dans les principes psychodynamiques, visant à favoriser un leadership plus efficace et une gestion du changement réussie.
Bringing together cases written by experienced leadership and executive coaches from all over the world, this project explores the most demanding and challenging situations they have faced in their professional practices. By analysing and reflecting on the real life case studies the authors show how to deal with these situations in daily life.