Collectif Ordre des livres

Détective00Au dos des kiosques à journaux, des images choc ont marqué semaine après semaine l'imaginaire collectif : les couvertures du magazine Détective !00200 couvertures cultes00Les plus grandes affaires criminelles qui ont marqué leur époque.

Partant du constat des enjeux et des questions vives que soulève le recours à l'enregistrement audiovisuel en recherche et en formation d'adultes, la revue Savoirs a souhaité consacrer un numéro thématique à ce sujet. C'est dans cette visée que s'inscrit la note de synthèse rédigée par E.Flavier, intitulée « Vidéoformation ». Cette contribution est l'occasion de conduire une réflexion sur les évolutions historiques et les développements technologiques qui ont accompagné cette pratique, de mettre en relation les différentes conceptions épistémologiques et les types d'usages qui en découlent justifiant une réflexion sur les précautions éthiques indispensables.

Un dossier sur l'Irak, qui existe depuis 1921. En un siècle d'existence, le pays a connu de nombreuses crises liées au manque de cohésion entre les minorités, à une gestion politique influencée par les nations étrangères et à des catastrophes comme les massacres des années 1920 ou la guerre en 2003.

Gilles de Gouberville (1521-1578), parfait représentant des gentilhommes campagnards de la Renaissance, fut à la fois seigneur du Mesnil-au-Val et de Gouberville, lieutenant des Eaux et Forêts de la vicomté de Valognes et bourgeois de Cherbourg. Il est étudié par les historiens du monde entier en raison de l'extraordinaire richesse de son « Journal des mises et receptes » rédigé entre 1549 et 1562. Ce livre de raison relate avec une précision exceptionnelle la vie quotidienne des habitants du Cotentin du milieu du XVIe siècle. Les illustrations réalisées par Kévin Bazot vous plongent de façon extrêmement vivante et sensible dans le Cotentin de la Renaissance. Sur les fondements d'une solide documentation historique et archéologique, ce carnet de voyage permet de s'immerger dans les paysages, la vie et les usages de cette période déjà lointaine. Chacune des douze illustrations proposées fait l'objet d'une notice historique détaillée, qui offre une vision agréablement renouvelée de Gilles de Gouberville et de son univers familier.

La variété des conceptions de l'au-delà révèle combien la question du trépas constitue l'un des fondements des sociétés humaines. Comment celles-ci se représentent-elles l'acte même de mourir ? A quelles nécessités sociales ou religieuses répondent l'inhumation, la crémation ou la momification des dépouilles ? Quelles que soient les formes qu'elles revêtent, les funérailles témoignent toujours de la volonté de préparer la vie du défunt dans un autre monde. C'est ce que nous confirme cet ouvrage à travers l'étude de sociétés aussi diverses que celles de la Grèce et de la Rome antiques, du Moyen Age chrétien, de la Chine ou de l'Inde. Il montre l'extraordinaire créativité des hommes dans leur face-à-face avec la mort, qu'ils soient juifs, musulmans, bouddhistes, amérindiens ou mélanésiens. Mais au-delà des imaginaires et des rites qui distinguent toutes ces cultures, un socle invariant les réunit : dans toutes les religions, monothéistes ou polythéistes, tribales ou universelles, la mort ne s'oppose pas à la vie, mais à la naissance. La vie continue, croit-on, après la mort.

Nous pr sentons dans cet ouvrage des contributions aux mod les, et outils d cisionnels strat giques de TIC pour les organisations en d veloppement. Ceci est d notre souci de voir que la mont e de l'exploitation et de l'utilisation des t l communications dans tous les secteurs d'activit s en Afrique notamment ne fusionnait pas toujours avec les r alit s quotidiennes vues comme un luxe, et pr sentant alors une fracture dite num rique. M me dans les organisations (Administrations et Entreprises), l'arrimage tait fait par le syst me de pilotage de mani re exclusive. Voici pourquoi ce travail vient laborer les outils qui permettront de rendre le management de l'organisation efficace et efficient, coh rent et plein de coh sion entre le syst me de pilotage, le syst me d'information et le syst me op rationnel et son universalisation avec tout personnel. Ceci g n re alors le partage interactif, convivial, juste, et d'une r elle culture de l'organisation intelligente bas e sur les outils num riques, la logique floue, la Balanced Scorecard par l' valuation se rapprochant des r alit s. Des concepts, des exemples d'applications distantes s'y trouvent comme r alisation en mode virtuel.