Janett Els Livres

Die Autorin Janett Els beleuchtet die zentrale Rolle der Mitarbeitermotivation für den Unternehmenserfolg und bietet eine umfassende Analyse der verschiedenen Motivationsinstrumente. Sie erläutert grundlegende motivationstheoretische Konzepte und zeigt auf, welche negativen Folgen eine fehlende Motivation für Unternehmen haben kann. Das Buch richtet sich an Führungskräfte, die die Bedeutung der Mitarbeitermotivation erkannt haben und nach effektiven Mitteln suchen, um ihre Mitarbeiter langfristig zu motivieren.

Die Einleitung bietet einen Überblick über die zentralen Themen und Fragestellungen des Buches. Sie legt den Grundstein für die folgenden Kapitel, indem sie wichtige Konzepte und den Kontext skizziert, die für das Verständnis der Materie entscheidend sind. Der Leser wird auf eine Reise mitgenommen, die sowohl informativ als auch anregend ist, und erhält erste Einblicke in die Argumentationsweise des Autors. Die Einleitung dient als Leitfaden und motiviert zur weiteren Auseinandersetzung mit dem Inhalt.

Zweifellos stellt die wichtigste Ressource eines Unternehmens sein Personal dar. Selbst ein Betrieb mit einem hohen Technologisierungsgrad würde nichts herstellen ohne jegliche Mitarbeiter. Sie sind das Öl in einem großen Motor. Ohne Öl kommt es zum Stillstand. Die Autorin Janett Els zeigt die Vielfalt der Motivationsinstrumente in ihrer Bedeutung und Funktion auf. Ihr Buch soll die Frage beantworten, mit welchen Mitteln ein Unternehmen ihre Mitarbeiter dauerhaft motivieren kann. Dabei werden fundamentale motivationstheoretische Grundlagen erläutert und dargestellt. Anschließend wird die Bedeutsamkeit der Mitarbeitermotivation thematisiert, indem aufgezeigt wird, was passiert, wenn die Motivation fehlt. Dieses Buch richtet sich an alle Führungskräfte, die erkannt haben, dass die Motivation ihrer Mitarbeiter eine notwendige Voraussetzung für ihren Unternehmenserfolg ist.