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Wolfgang Breidenbach

    Die Auswirkungen des Assoziationsrechts EG, Türkei auf das deutsche Arbeitsgenehmigungsrecht
    Ausländerrecht
    Handbuch Zuwanderungsrecht
    • Handbuch Zuwanderungsrecht

      Allgemeines Zuwanderungs- und Aufenthaltsrecht nach deutschem und europäischem Recht

      • 1000pages
      • 35 heures de lecture

      Zum WerkDas praxisorientierte Handbuch gibt zuverlässig Auskunft über die gesetzlichen Voraussetzungen von Einreise, Aufenthalt, Aufenthaltsbeendigung und Rechtsschutz, beleuchtet die europarechtlichen Aspekte des Aufenthaltsrechts und stellt die Problematik der Straftaten und Ordnungswidrigkeiten nach dem Aufenthaltsgesetz dar.Vorteile auf einen Blick zuverlässig aktuell umfassend Zur NeuauflageDas Handbuch erscheint mit voraussichtlichem Stand März 2020.Die Auswirkungen der jüngsten Gesetzesänderungen im Zuwanderungsrecht wie u.a. die umfassenden Änderungen durch das Fachkräfteeinwanderungsgesetz werden berücksichtigt.Das Werk bietet praxisorientierte, anschauliche Beiträge zur Historie und Entwicklung der Zuwanderung, Allgemeines zum Zuwanderungsrecht, zu den Themen Aufenthaltsbeendigung, Abschiebung und Sicherheit sowie detaillierte Erläuterungen zu den europarechtlich geprägten Aufenthaltsrechten. Ausführungen zum Verwaltungsverfahren und Rechtsschutz sowie zu Straftaten und Ordnungswidrigkeiten nach dem Aufenthaltsgesetz runden das Handbuch ab.ZielgruppeFür Behörden, Richter, Rechtsanwälte.

      Handbuch Zuwanderungsrecht
    • Ausländerrecht

      AufenthG, BeschV, AsylG, FreizügG/EU, ARB 1/80, AEUV, EMRK, GG, StAG - Rechtsstand: voraussichtlich 1. Oktober 2024

      Ausländerrecht
    • Der Zugang von türkischen Arbeitnehmern und deren Familien zum nationalen Arbeitsmarkt besitzt auch eine gemeinschaftsrechtliche Dimension. Dies wurde über Jahrzehnte hinweg von den Mitgliedstaaten der EG, insbesondere von der Bundesrepublik Deutschland, bestritten. Die Arbeit versucht zu klären, ob und unter welchen Voraussetzungen die genannte Personengruppe einen Anspruch auf Zugang zum Arbeitsmarkt nach dem Assoziationsrecht EG/Türkei hat und in welchem Umfang dabei nationales Recht verdrängt wird. Aus rechtspolitischer Sicht wird erörtert, daß es im geltenden deutschen Arbeitsgenehmigungsrecht an klaren Regelungen fehlt, die auf die im Assoziationsrecht EG/Türkei enthaltenen subjektiven Rechte hinweisen.

      Die Auswirkungen des Assoziationsrechts EG, Türkei auf das deutsche Arbeitsgenehmigungsrecht