This book offers a thoughtful examination of corporate integrity, delving into both individual and organizational ethical dilemmas. It addresses key contexts where ethical considerations arise, providing practical insights and reflections that aim to enhance understanding and promote integrity within corporate environments.
Rethinking Organizational Ethics and Leadership
Bringing up issues in organizational design, communication practices, working relationships, and leadership styles, Marvin T. Brown explores the five key challenges facing modern businesses as they try to respond ethically to cultural, interpersonal, organizational, civic and environmental challenges. He demonstrates that if corporations are to meet the needs of civil society, they must facilitate inclusive communication patterns based on mutual recognition and civic cooperation. Corporate Integrity's essential reading for professionals in organizational ethics and business leaders.
This brief book can be used alone or as a supplement to any of our business ethics or introductory ethics texts. It assists students in developing their own ethical strategies and standards, and encourages them to apply these strategies to real-life issues.
Strategies for Decision Making and Organizational Responsibility
Shows how attention to ethics can improve communications, resolve disagreements, set healthy standards for employee-management relationships and ultimately increase the efficiency of an organization.
Focusing on the intersection of history, politics, and ethics, this open access book tackles the urgent issue of environmental survival. It provides insights and frameworks for understanding how these disciplines can inform solutions to the environmental crisis, encouraging readers to engage with complex global challenges. Through a multidisciplinary approach, the book aims to foster critical thinking and inspire action towards sustainable practices that can benefit both people and the planet.
This book introduces an innovative perspective on the economy, emphasizing the importance of provisions over traditional notions of property. It challenges conventional economic theories and encourages readers to reconsider how resources and wealth are distributed, focusing on the needs of individuals and communities. By advocating for a system that prioritizes access and sustainability, it aims to inspire a shift in economic practices and policies for a more equitable future.
Beim vorliegenden Band handelt es sich um ein praktisches Arbeitsbuch für die Aus- und Weiterbildung. Es soll sowohl Studierende als auch Praktiker dazu anleiten, ihre moralische Entscheidungsfähigkeit zu verbessern. Dieses Ziel wird Schritt für Schritt aus konkreten Situationsbeschreibungen heraus entwickelt, um auch dem Laien einen möglichst voraussetzungsfreien Einstieg in die Probleme der Wirtschafts- und Unternehmensethik zu ermöglichen. Die schrittweise Erarbeitung der entsprechenden Techniken und Argumentationsstrategien für den Umgang mit moralischen Problemen erlaubt es schließlich, jenseits eines bloßen Schlagabtauschs von „Meinungen“ die moralischen Werte hinter stritttigen Positionen zu entdecken und gut begründet zu beurteilen. Das Buch weist dadurch einen konkret gangbaren Weg, wie man von inhaltlichen Streitfragen zu produktiven Dialogen gelangen kann - und zwar ohne Verfechtung moralischer Rigorismen und besserwissend erhobenen Zeigefinger. Der Autor hat in den letzten fünfzehn Jahren das Fach Ethik in Organisationen in den verschiedensten Ausbildungseinrichtungen und Hochschulen im Raum San Fransisco unterrichtet und mehrere Ausbildungsprogramme auf der Grundlage des „ethischen Prozesses“ entwickelt und durchgeführt, u. a. bei Levi Strauss und Co.