Richard Haßmann Livres

Qualified and motivated employees are the most critical asset of every company, and recruiting, retaining, and training them forms the basis for the future. To manage all of this effectively, SAP ERP Human Capital Management (HCM) provides you with all the tools you need. With this book you'll learn about all of the processes of personnel planning and development, explore the functions and basic customizing, and find out how to implement and use the components successfully. Basic Principles of Personnel Planning and Development Get to know the organizational management concept that forms the basis of many functions in other HCM components, and learn about the role concept, portal, workflow, and queries. Talent Management Learn how to recruit, retain, and promote your employees with a variety of functions Skill Management, Performance Management, SAP Learning Solution, E-Recruiting, and Enterprise Compensation Management. Personnel Planning and Analysis Gain an insight into the personnel planning process, positions and quota planning, and personnel cost planning and simulation. And discover how SAP NetWeaver BW can effectively support you in planning.Updated and Extended Edition Find detailed, current coverage based on SAP ERP 6.0 with Enhancement Package 4."

Sie möchten die vielfältigen Reportingmöglichkeiten, die SAP für die Personalwirtschaft bietet, zielgerichtet und effektiv einsetzen? Dieses umfassende Handbuch zum HR-Reporting lässt keine Fragen offen. Sie erfahren nicht nur, wie Sie das für Ihre Anforderungen passende Reporting-Werkzeug auswählen, sondern lernen auch anhand zahlreicher Beispiele, wie Sie die einzelnen Werkzeuge bestmöglich anwenden. Darüber hinaus erläutern Ihnen die Autoren, was bei der Erstellung eigener Reports zu beachten ist und welche Benutzeroberflächen zur Bereitstellung von Reports zur Verfügung stehen. Diese zweite Auflage wurde rundum aktualisiert und unter anderem um Kapitel zu SAP BusinessObjects und zum Reporting in Excel ergänzt. Aus dem Inhalt: • Prozessorientiertes Reportingkonzept • SAP-Standardreports• Queries • SAP NetWeaver BW • SAP BusinessObjects BI • Kundenreports • Personaladministration • Organisationsmanagement • Personalbeschaffung • Personalabrechnung • Personalzeitwirtschaft • Personalentwicklung • Veranstaltungsmanagement • Personalkostenplanung • Bereichsmenü • Human Resource Information System (HIS) • Manager’s Desktop (MDT) • SAP NetWeaver Portal • Reporting in Excel • Reportausgabe mit Formularen (6 Seiten) Aus dem Inhalt: Prozessorientiertes Reportingkonzept SAP-Standardreports Queries SAP NetWeaver BW SAP BusinessObjects BI Kundenreports Personaladministration Organisationsmanagement Personalbeschaffung Personalabrechnung Personalzeitwirtschaft Personalentwicklung Veranstaltungsmanagement Personalkostenplanung Bereichsmenü Human Resource Information System (HIS) Manager’s Desktop (MDT) SAP NetWeaver Portal Reporting in Excel Reportausgabe mit Formularen (6 Seiten)

Dieses Buch lotst Sie durch alle Schritte der Personalabrechnung mit SAP. Bruttofindung, Nettoberechnung, Abrechnung und monatliche Folgeaktivitäten werden Schritt für Schritt am System erläutert. Auch die Besonderheiten der deutschen Gesetzgebung wie Altersversorgung und Altersteilzeit werden ausführlich vorgestellt. Zudem erfahren Sie alles über die Customizing-Werkzeuge, mit denen Sie die Personalabrechnung an die Anforderungen Ihres Unternehmens anpassen. Aus dem Inhalt: Bruttofindung und Nettoberechnung Abschluss der Abrechnung Monatliche und sonstige Folgeaktivitäten Reporting Vermögensbildung und Pfändungen Wertguthabenführung Altersversorgung und -teilzeit Beschäftigungsverbot Mutterschafts- und Krankengeldzuschuss Kurzarbeitergeld und Darlehen Customizing des Abrechnungsschemas und der Lohnarten Rollen, Berechtigungen und Wartung