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Marina Meyer

    Das große Mami-Handbuch. Alles rund um Schwangerschaft, Geburt und Babyschlaf!
    Schwangerschaften in der Adoleszenz. Auswirkungen auf die Mutter und ihr Kind
    Emotionale Intelligenz. Notwendige Fähigkeit auf der Führungsebene?
    Konzeptioneller Beitrag zur Gestaltung generationsspezifischer Personalbeschaffungsmaßnahmen (der Generation Z). Untersuchung am Fallbeispiel der Bundesagentur für Arbeit
    Entwicklung eines Marketingkonzeptes für die Marke bilou
    Wo liegen in der Personalauswahl die ethischen und rechtlichen Grenzen der Privatsphäre?
    • Der Bewerbungsprozess birgt für arbeitsuchende Bewerber zahlreiche rechtliche und ethische Herausforderungen, die oft unbekannt sind. Während der Erstellung der Bewerbungsunterlagen und im Auswahlverfahren kann es zu Konflikten kommen, wenn Arbeitgeber private Informationen abfragen, die nicht preisgegeben werden müssen. Bewerber fühlen sich häufig in der Unterlegenheit und sind unsicher über ihre Rechte. Es wird betont, dass die Privatsphäre des Bewerbers schützenswert ist und dass es legitim sein kann, auf unzulässige Fragen nicht wahrheitsgemäß zu antworten, um sich zu schützen.

      Wo liegen in der Personalauswahl die ethischen und rechtlichen Grenzen der Privatsphäre?
    • Die Arbeit untersucht die Entwicklung eines Marketingkonzepts für die Marke bilou und beleuchtet die Rolle sozialer Medien im Marketing. Sie zeigt auf, wie diese Plattformen nicht nur einen Mehrwert schaffen, sondern auch kostengünstige Vertriebsmöglichkeiten eröffnen. In der stark umkämpften Kosmetikbranche ist effektives Marketing entscheidend, um sich von der Vielzahl an ähnlichen Produkten abzuheben. Hintergrundinformationen zum Unternehmen werden ebenfalls bereitgestellt, um das Konzept umfassend zu untermauern.

      Entwicklung eines Marketingkonzeptes für die Marke bilou
    • Die Arbeit untersucht die spezifischen Anforderungen der Generation Z an Arbeitgeber, mit einem besonderen Fokus auf den Rekrutierungsprozess innerhalb der Personalwirtschaft. Dabei werden die relevanten Methoden des Rekrutierens detailliert analysiert, um ein besseres Verständnis für die Erwartungen dieser Generation zu entwickeln. Ziel ist es, praxisnahe Erkenntnisse zu gewinnen, die Unternehmen bei der Ansprache und Integration junger Talente unterstützen können.

      Konzeptioneller Beitrag zur Gestaltung generationsspezifischer Personalbeschaffungsmaßnahmen (der Generation Z). Untersuchung am Fallbeispiel der Bundesagentur für Arbeit
    • Die Arbeit untersucht die Wahrnehmung von emotionaler Intelligenz in Führungspositionen und deren Einfluss auf die Karrierechancen. Es wird thematisiert, dass in vielen Wirtschaftsbereichen, insbesondere im Management, häufig Hard-Skills und kognitive Fähigkeiten überbetont werden, während emotionale Kompetenzen als Schwäche gelten. Emotionen werden in der beruflichen Umgebung oft als unprofessionell angesehen, was zu einem Missverhältnis zwischen den benötigten sozialen Fähigkeiten und den Erwartungen an Führungskräfte führt. Die Studie beleuchtet die Herausforderungen, die sich aus dieser Wahrnehmung ergeben.

      Emotionale Intelligenz. Notwendige Fähigkeit auf der Führungsebene?
    • Die Arbeit untersucht das Geburtenverhalten jugendlicher Mädchen in den USA und analysiert die Ursachen sowie Auswirkungen von Schwangerschaften in diesem Kontext. Sie beleuchtet den Wandel der Rolle der Frau in der Gesellschaft, insbesondere die steigende Bildungs- und Erwerbsbeteiligung. Während das Heiratsalter und die Fertilität sinken, streben Frauen zunehmend nach Karriere und Emanzipation. Die Autorin betont die Bedeutung einer funktionierenden Familienpolitik, um die Vereinbarkeit von Familie und Beruf zu unterstützen und die Gleichstellung der Geschlechter zu fördern.

      Schwangerschaften in der Adoleszenz. Auswirkungen auf die Mutter und ihr Kind
    • Das große Mami-Handbuch bietet umfassende Informationen zu Schwangerschaft, Geburt und Babyschlaf. Es behandelt den Schwangerschaftsverlauf, Ernährung, gesunden Lebensstil sowie praktische Checklisten für Kliniktasche und Baby-Erstausstattung. Zudem gibt es Tipps für einen sanften Babyschlaf im ersten Lebensjahr.

      Das große Mami-Handbuch. Alles rund um Schwangerschaft, Geburt und Babyschlaf!
    • Minimalismus ist Kult. Ein einfaches Leben mit mehr Erfolg, Freiheit, Glück, Geld, Liebe und Zeit wünscht sich jeder. Doch in unserer leistungsorientierten Gesellschaft bleibt diese Einfachheit oft auf der Strecke. Konsum, Besitz und Leistung scheinen vordergründig wichtigere Werte zu sein. Der Minimalismus als Lebensstil ermöglicht es, sich auf die wesentlichen Dinge zu konzentrieren und kann alle Lebensbereiche umfassen. Wer minimalistisch leben möchte, tut dies meist bewusst, oft aus ähnlichen Beweggründen: Leistungsdruck, Stress im Beruf oder Studium, ein exzessiver Lebensstil und der gesellschaftliche Zwang, bestimmte Konsumgüter besitzen zu müssen. Minimalismus steht für Selbstbestimmung und Selbstverwirklichung, ohne sich von anderen vorschreiben zu lassen, wie ein gutes Leben auszusehen hat. Es geht darum, Schwarz-Weiß-Denken abzulegen, Besitz und Pflichten zu reduzieren, um Zeit und Geld zu sparen und mehr Energie für Familie, Freunde, Hobbys und Reisen zu haben. Der Guide bietet Wege zu einem Leben mit mehr Erfolg, Freiheit und Glück, indem er den Alltag vereinfacht, Wohnräume optimiert, den perfekten Kleiderschrank gestaltet und finanzielle Angelegenheiten minimalistisch angeht.

      Minimalismus ist Kult...Bitte weniger und einfacher