Das Buch soll für ausgewählte arbeits- und datenschutzrechtliche Fragestellungen sensibilisieren, die mit dem BYOD-Einsatz in Unternehmen einhergehen. Neben der Darstellung der wesentlichen rechtlichen Rahmenbedingungen aus BetrVG, ArbZG und BDSG, weist die Autorin auf mögliche rechtliche Fallstricke und Herausforderungen hin. Unter Berücksichtigung vorangegangener Untersuchungsergebnisse wird erläutert, welche Voraussetzungen vor diesem Hintergrund an die Vertragsgestaltung zu stellen sind.
