Markus Neuhauser Livres

Die nichtparametrische Statistik ist ein wichtiges Teilgebiet der statistischen Methodenlehre. Kennzeichnend für die Verfahren der nichtparametrischen Statistik sind vor allem Verteilungs-Freiheit, Robustheit und Einfachheit, woraus sich eine hohe Praxisrelevanz ergibt. Dieses Lehrbuch führt verständlich in nichtparametrische Tests ein; besondere Berücksichtigung finden Permutations- und Bootstrap-Tests, die seit der zweiten Hälfte der 1990er mehr und mehr in den Vordergrund rücken und inzwischen in zahlreichen statistischen Programmsystemen implementiert wurden. Auf die Vorstellung der verschiedenen Testverfahren folgt die Bearbeitung konkreter, beispielhafter Testprobleme. Zudem werden Programme umfassend vorgestellt, so dass der Leser in der Lage ist, die Verfahren selbst anzuwenden.

Welchen Nutzen haben kollektivrechtliche Vereinbarungen für die Steuerung von Telearbeitsformen? Diese zentrale Fragestellung bildet den Kern der Untersuchung. Der Autor nutzt eine verhaltenswissenschaftliche Perspektive, um das juristische, soziologische und ökonomische Analyseinstrumentarium zu hinterfragen, das für die Untersuchung von Anreiz- und Steuerungswirkungen rechtlicher Regelungen zur Verfügung steht. Besonders die Methoden der ökonomischen Theorie im Recht werden als geeignet erachtet und entsprechend operationalisiert. Zur umfassenden Darstellung des institutionellen Spannungsfeldes werden die Europäische Rahmenvereinbarung zur Telearbeit sowie arbeitsrechtliche und organisatorische Besonderheiten in den Analyserahmen integriert. Das interdisziplinäre Vorgehen zwischen Ökonomik und Jurisprudenz liefert wesentliche Einblicke in die Wirkungsweise von Betriebsvereinbarungen und spezifischen Regelungsabschnitten. Die Analyse stützt sich auf eine branchenübergreifende Stichprobe deutscher Telearbeitsbetriebsvereinbarungen, deren Inhalte mit den Anforderungen der Europäischen Rahmenvereinbarung verglichen werden. Die empirische und theoretische Auseinandersetzung zeigt, dass eine sorgfältige Konfiguration kollektivrechtlicher Vereinbarungen einen entscheidenden Hebel für eine nachhaltige und vorteilhafte Gestaltung der Telearbeit darstellt. Zudem lassen sich Hinweise zur zielkonformen Gestaltung aus der Wirkungsweise