Linda Treiber Ordre des livres

Die Ich-Erzählerin, eine beziehungsunwillige Karrierefrau, lässt sich von ihrer Freundin Ella zur Teilnahme an deren alljährlich stattfindendem Freudenfest überreden. Ella ist überzeugt, den perfekten Partner für sie gefunden zu haben, den frühpensionierten Chirurgen Hermann, und sie möchte, dass die beiden sich auf dem Fest treffen. Widerwillig besucht die Protagonistin die Feier, aber Hermann taucht den ganzen Abend lang nicht auf. Ella lässt nach ihm schicken, doch die Wahrheit über seinen Verbleib ist ein Schock und beendet das Fest abrupt. Das Interesse der Erzählerin wird schließlich doch geweckt, und je mehr sie ihn kennenlernt, umso mehr ist sie überzeugt, dass Hermann der ideale Partner für sie gewesen wäre. Und umso mehr Verständnis bringt sie für seine schockierende Tat auf.

Exploring the interplay between worker autonomy, social dynamics, and health outcomes, this book investigates how control over work, the safety climate, and relationships with co-workers impact injury risk and overall well-being. It critiques existing literature for neglecting the social context of work and emphasizes the importance of understanding power dynamics. By integrating labor process theory with epidemiologic models, it addresses the complexities of exhaustion and persistent pain, making it a valuable resource for researchers and professionals in injury prevention and workplace health.

Does having control over your work make you less likely to get injured on the job? Or is workplace safety climate more important to your health? What are the effects of using your skills on the job? What are the positive and negative effects of having friendly co-workers? What are the most important factors in determining exhaustion and persistent pain? How does workplace organization contribute to overall health? Most of the existing literature on worker health and safety fails to appreciate the ways in which workers are embedded in a social context with complex relationships. Often, epidemiologic models lack a critical approximation of power and control. This book critically examines the intended and unintended health consequences of worker autonomy, skill, and social cohesion, drawing from labor process theory and from epidemiologic models of host, agent/exposure, and environment. It is directed toward injury prevention researchers, sociologists, behavioral health experts and industrial management professionals.