Ralf Roesner Ordre des livres

Mit dem neuen AGG-Praxis-Check prüfen Sie Ihre 50 Top-Tätigkeiten im Personalbereich in einem Arbeitsgang auf 100% AGG-Sicherheit. Ob im Bewerbungsverfahren, beim laufenden Arbeitsvertrag oder bei seiner Beendigung: zu jedem Bereich finden Sie Checklisten mit den häufigsten Tätigkeiten von A-Z: Benachteiligung - was muss der Arbeitgeber beweisen? Wie kann er sich rechtfertigen? Welche Haftungsrisiken bestehen? Handlungsempfehlungen für den Arbeitgeber runden die Übersichten ab. Zusatzplus: die gesamte AGG-Rechtsprechung sowie frühere Urteile zur Gleichbehandlung, die nach wie vor richtungsweisend für Ihre Arbeit sind, werden bei den jeweiligen Themen aufgelistet. Mit einem fünfseitigen Mitarbeiterinfoblatt und einer Power-Point-Präsentation als Grundlage zu Schulungszwecken - auch auf CD ROM - sind Sie in Zukunft AGG-sicher versorgt!

Der Inhalt: Das neue Allgemeine Gleichbehandlungsgesetz (AGG) bedeutet für den Arbeitgeber in erster Linie eine Reihe von Risiken. Die Vielzahl von praktischen Problemen beginnt bei der Stellenausschreibung und setzt sich bis zur Beendigung des Arbeitsverhältnisses fort. Missachtet er das Gesetz kann das bis zur Schadensersatzklage führen. Fundierte Informationen sind hier unerlässlich. Der neue Leitfaden ist speziell für Arbeitgeber und Personalbüros konzipiert und informiert über: - Benachteiligungsmerkmale und - formen - Ausnahmen von Benachteiligungsverboten - Organisationspflichten des Arbeitgebers - Rechte des Betriebsrates und der Arbeitnehmer - Rechtsfolgen bei Missachtung (Schadensersatz und Entschädigung) - Strategien zur Haftungsvermeidung - Besonderheiten im öffentlichen Dienst - Auswirkungen für die Personalarbeit Besonders hilfreich: Die Vielzahl unbestimmter Rechtsbegriffe wird anhand von Beispielen aus dem Arbeitsalltag präzisiert und in einem Glossar zusammengefasst- so gewinnen Sie Rechtssicherheit! Arbeitgeber sind nach dem AGG verpflichtet, Mitarbeiterschulungen zum Zweck der Verhinderung von Benachteiligungen im Betrieb durchzuführen. Auf der beigefügten CD ROM wird in Form einer PowerPoint-Präsentation das neue Recht übersichtlich dargestellt- alle Personalverantwortlichen und Mitarbeiter im Betrieb können so bequem und kompetent geschult werden.