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Die "Gläserne Decke" hindert viele Frauen daran, Führungspositionen zu erreichen, obwohl sie gleich qualifiziert sind. In diesem Buch werden EU-weite Lösungsansätze wie Gender Mainstreaming und Diversity Management vorgestellt. Die Beiträge beleuchten konkrete Frauenförderungskonzepte, Personalmarketing und Mentoring-Programme in Österreich und Deutschland. Zudem wird die Rolle von Franchise-Unternehmerinnen als Karriereweg und die geschlechtsspezifischen Orientierungen von Wirtschaftsstudierenden analysiert. Die Autorinnen und der Autor bringen umfangreiche Erfahrung aus Praxis, Beratung und Wissenschaft ein.
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Frauen in die Chefetagen!?, Maria Buchmayr, Gabriella Hauch
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- 2003
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