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Projektarbeit aus dem Jahr 2011 im Fachbereich BWL - Personal und Organisation, Note: 2,7, Hamburger Fern-Hochschule, Veranstaltung: Methoden und Techniken, Sprache: Deutsch, Abstract: Das Projekt beschaftigt sich mit einer Literaturrecherche zu Mitarbeiterjahresgesprachen. Zurzeit existiert in der Klinik Fallingbostel ein Konzept fur Mitarbeiterjahresgesprache. In Bezug auf Dokumentation und Auswertung der Gesprache bestehen einige Schwachen. Das Projekt soll aufzeigen wie bereits in der Literatur und ggf. in Kliniken Mitarbeiterjahresgesprache beschrieben bzw. umgesetzt werden. Folgende Ziele sollen mit dem Projekt verfolgt werden: Der Sinn von Mitarbeiterjahresgesprachen, Inhaltlicher Aufbau von Mitarbeiterjahresgesprachen, Umsetzung in Kliniken, Stellenwert von Mitarbeiterjahresgesprachen in der Personalentwicklung.
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Mitarbeiterjahresgespräche - Literaturrecherche zu Inhalt und Umsetzung, Morris Edward Opler
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