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Lobby-Management

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Entscheidungen im Management werden nicht nur durch rationale Überlegungen, sondern auch durch interne und externe Lobbys beeinflusst. Diese Lobbys fungieren als Katalysatoren und Barrieren, die in Form von Netzwerken und Interessengruppierungen im Managementalltag auftreten. Sie bieten sowohl positive als auch negative Aspekte für das Wirtschaftsleben, die oft nicht ausreichend thematisiert werden. Während „offizielle“ Lobbys sichtbar sind, existieren zahlreiche weniger deklarierte Netzwerke und Allianzen, die ebenfalls relevant sind. Ziel des Buches ist es, die Existenz und das Wesen verborgener Lobbys zu identifizieren, ein Problembewusstsein für deren Vorteile und Gefahren zu schaffen, sowie Phänomene und Paradoxien der Entscheidungsbeeinflussung aufzuzeigen. Es soll ein Handlungsbedarf erkannt werden, um diesen Herausforderungen zu begegnen. Eine breit gefächerte Autorenschaft sorgt für Meinungsvielfalt und trägt zu einem besseren Verständnis von Entscheidungssystemen und -phänomenen bei, ohne dogmatisch zu werden.

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Lobby-Management, Josef Scheff

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1998
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