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Gefühlstaubheit hat in den letzten Jahren verstärkt Einzug in die Unternehmen gehalten. Ein enormer Gefühlsstau ist die Folge. Die Kennzahlensucht steht im Vordergrund. Wird in Vergleichen eher schlecht abgeschnitten, kommen die damit einhergehenden Gefühle nicht oder eben nur auf einer Ersatzebene zum Ausdruck. Damit führen häufig Ohnmächtige Ohnmächtige. Mit Humor und Begeisterung gibt der Autor seine jahrzehntelange Erfahrung als Trainer, Supervisor und Coach weiter und stimuliert dazu, mutig neue Wege zu gehen.
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Gefühlsstau im Unternehmen, Bernd Friedlein
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- 2014
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