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Betriebliche Weiterbildung als Führungsaufgabe

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Eduard Gaugler

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Pédagogie

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InhaltsverzeichnisZukunftsorientierte Aus- und Weiterbildung von Führungskräften.Der Beitrag der Universitäten und Weiterbildungsinstitute.Theoriegeleitete Führungstrainings.Eine Auseinandersetzung mit dem “Managerial Grid”, dem “Leader-Match”-Konzept Fiedlers und dem „Vroom-Yetton-Modell“.Zur Vermittlung von Schlüsselqualifikationen.Betriebliche Weiterbildung und ihre Wirkungen auf Personalstruktur und Personalflexibilität.Das Weiterbildungsverhalten von Arbeitnehmern — Motor oder Bremse betrieblicher Anpassungsprozesse?.Gesellschaftspolitische Relevanz betrieblicher Fortbildung.Die Autoren.

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Betriebliche Weiterbildung als Führungsaufgabe, Eduard Gaugler

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Année de publication: 1986

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Titre: Betriebliche Weiterbildung als Führungsaufgabe
Langue: Allemand
Auteurs: Eduard Gaugler
Éditeur: Gabler
Publié: 1986
ISBN10: 3409138293
ISBN13: 9783409138291
Mots clés: Pédagogie
Description: InhaltsverzeichnisZukunftsorientierte Aus- und Weiterbildung von Führungskräften.Der Beitrag der Universitäten und Weiterbildungsinstitute.Theoriegeleitete Führungstrainings.Eine Auseinandersetzung mit dem “Managerial Grid”, dem “Leader-Match”-Konzept Fiedlers und dem „Vroom-Yetton-Modell“.Zur Vermittlung von Schlüsselqualifikationen.Betriebliche Weiterbildung und ihre Wirkungen auf Personalstruktur und Personalflexibilität.Das Weiterbildungsverhalten von Arbeitnehmern — Motor oder Bremse betrieblicher Anpassungsprozesse?.Gesellschaftspolitische Relevanz betrieblicher Fortbildung.Die Autoren.