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Stefan Stenzel

    Coaching und Change im Blickpunkt. Band IV
    Die Zukunft des Coaching-Business
    • 2024

      Coaching und Change im Blickpunkt. Band IV

      Impulse aus der Coaching-Forschung - Unternehmenskultur, Mentalisierung und virtuelles Coaching

      Der vorliegende Sonderband in der Reihe Coaching und Change im Blickpunkt stellt die PreistrÀger-Arbeiten vor, die mit dem Coaching-Nachwuchspreis Forschung des Deutschen Bundesverbands Coaching e.V. (DBVC) 2023 ausgezeichnet wurden. Die Themen: 1. Coaching im Krankenhaus: Unternehmenskultur und der Umgang mit Coaching aus der Perspektive der FÃŒhrungskrÀfte des Pflege- und Funktionsdienstes. 2. Mentalisierung im Coaching: Reflective Functioning at Work Interviews (RFWIs) zur Messung der Wirksamkeit von Coaching. 3. Vertrauen im virtuellen Coaching: Wie bei videobasiertem Coaching eine Vertrauensbeziehung aufgebaut werden kann. Diese Arbeiten zeigen ÃŒberzeugend auf, wie wissenschaftliche Forschung die Coachingpraxis erfolgreich begleiten und unterstÃŒtzen kann. Das Buch ist gleichermaßen empfehlenswert fÃŒr Praktiker:innen, Wissenschaftler:innen und Studierende.

      Coaching und Change im Blickpunkt. Band IV
    • 2022

      Die Zukunft des Coaching-Business

      Neuausrichtung an der Lebens- und Arbeitswelt des Klienten von morgen

      • 480pages
      • 17 heures de lecture

      In diesem Fachbuch erfahren Coaches, Ausbilder und HR-Verantwortliche, wie sich das Coaching an die sich wandelnden Arbeits- und Lebenswelten anpassen muss, um Klienten weiterhin einen attraktiven Service zu bieten. Die Diskussion über die "Zukunft des Coachings" wurde oft auf Online-Coaching fokussiert, doch sind auch gesellschaftsstrukturelle und -psychologische Phänomene der kommenden Jahre entscheidend. Die Transformation hin zu Arbeit 4.0 zeigt sich in neuen Arbeitsformen und einem veränderten Verständnis von Führung sowie Lebens- und Erwerbsbiografien. Um Mehrwert zu schaffen, muss Coaching diese Veränderungen berücksichtigen. Der Inhalt behandelt technologische Veränderungen (z. B. Chatbots, Big Data), demografische Entwicklungen (Diversität), sozialpsychologische Veränderungen (VUCA, Identität) sowie wirtschaftliche Aspekte (neue Geschäftsmodelle, Beschäftigungsverhältnisse). Ethische Überlegungen im Kontext dieser Neuerungen werden ebenfalls thematisiert. Das Buch gliedert sich in mehrere Kapitel, darunter eine Einleitung zur Notwendigkeit von Coaching 4.0, die verschiedenen Einflussfaktoren auf das Coaching sowie eine Erweiterung der Ethik für das Coaching 4.0. Abschließend wird eine Vision für die Zukunft des Coachings skizziert, die die Phasen des Coachings fortschreibt.

      Die Zukunft des Coaching-Business