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Wie kann man Personalnotstand und hoher Fluktuation in der Pflege entgegenwirken? Hier geben die Autoren Antwort: durch professionelle Methoden in der Personalgewinnung und -auswahl. Von der Stellenbeschreibung bis zum Anforderungsprofil des gesuchten Mitarbeiters und speziellen Methoden für die Bewerberauswahl in Pflegeberufen, zu Mustertexten sowie rechtlichen Aspekte z. B. beim Personalleasing.
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Personalgewinnung und Personalauswahl für die Pflege, Bernd Reuschenbach, Gabriele Kammerer, Christopher de Silva
- Langue
- Année de publication
- 2004
- Reliure
- (rigide)
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- Titre
- Personalgewinnung und Personalauswahl für die Pflege
- Langue
- Allemand
- Éditeur
- Elsevier, Urban & Fischer
- Publié
- 2004
- Format
- rigide
- Pages
- 417
- ISBN10
- 3437270001
- ISBN13
- 9783437270000
- Séries
- Catégories
- Mots clés
- Description
- Wie kann man Personalnotstand und hoher Fluktuation in der Pflege entgegenwirken? Hier geben die Autoren Antwort: durch professionelle Methoden in der Personalgewinnung und -auswahl. Von der Stellenbeschreibung bis zum Anforderungsprofil des gesuchten Mitarbeiters und speziellen Methoden für die Bewerberauswahl in Pflegeberufen, zu Mustertexten sowie rechtlichen Aspekte z. B. beim Personalleasing.