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Corporate Compliance. Handbuch der Haftungsvermeidung im Unternehmen

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„Corporate Compliance“ beschreibt die Pflichten zur ordnungsgemäßen Unternehmensführung und beleuchtet die steigenden Risiken durch ein dichter werdendes Regelwerk. Das Werk bietet eine umfassende Darstellung der relevanten Themen aus der Perspektive von Unternehmern und behandelt organisatorische Maßnahmen, die den rechtlichen Anforderungen entsprechen. Im ersten Teil werden Lösungsansätze zur allgemeinen Unternehmensorganisation vorgestellt, einschließlich Informationsmanagement, Interessenkonflikten, Risikomanagement, Aufsichtspflichten, Compliance-Organisation und Kapitalmarktvorschriften. Der zweite Teil konzentriert sich auf bereichs- und aufgabenspezifische Unternehmensorganisationen wie Personalmanagement, Marketing, Forschung, Qualitätskontrolle und Datenschutz. Der abschließende Teil bietet spezifische Lösungen für verschiedene Wirtschaftszweige, darunter den Bankensektor, die Pharma- und Chemieindustrie sowie E-Business. Die Neuauflage enthält neue Kapitel zu Arbeitsrecht, Compliance und Kartellrecht, IT-Sicherheit und weiteren wichtigen Themen. Alle Beiträge wurden aktualisiert und auf den neuesten Stand gebracht. Das Werk richtet sich an Vorstände, Geschäftsführer, Unternehmensjuristen und Rechtsanwälte, die sich mit Corporate Compliance befassen. Bearbeitet von erfahrenen Praktikern und Experten aus verschiedenen Fachbereichen.

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Corporate Compliance. Handbuch der Haftungsvermeidung im Unternehmen, Christoph E. Hauschka

Langue
Année de publication
2010
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Titre
Corporate Compliance. Handbuch der Haftungsvermeidung im Unternehmen
Langue
Allemand
Éditeur
Beck
Publié
2010
Format
rigide
Pages
1191
ISBN10
3406590802
ISBN13
9783406590801
Séries
Description
„Corporate Compliance“ beschreibt die Pflichten zur ordnungsgemäßen Unternehmensführung und beleuchtet die steigenden Risiken durch ein dichter werdendes Regelwerk. Das Werk bietet eine umfassende Darstellung der relevanten Themen aus der Perspektive von Unternehmern und behandelt organisatorische Maßnahmen, die den rechtlichen Anforderungen entsprechen. Im ersten Teil werden Lösungsansätze zur allgemeinen Unternehmensorganisation vorgestellt, einschließlich Informationsmanagement, Interessenkonflikten, Risikomanagement, Aufsichtspflichten, Compliance-Organisation und Kapitalmarktvorschriften. Der zweite Teil konzentriert sich auf bereichs- und aufgabenspezifische Unternehmensorganisationen wie Personalmanagement, Marketing, Forschung, Qualitätskontrolle und Datenschutz. Der abschließende Teil bietet spezifische Lösungen für verschiedene Wirtschaftszweige, darunter den Bankensektor, die Pharma- und Chemieindustrie sowie E-Business. Die Neuauflage enthält neue Kapitel zu Arbeitsrecht, Compliance und Kartellrecht, IT-Sicherheit und weiteren wichtigen Themen. Alle Beiträge wurden aktualisiert und auf den neuesten Stand gebracht. Das Werk richtet sich an Vorstände, Geschäftsführer, Unternehmensjuristen und Rechtsanwälte, die sich mit Corporate Compliance befassen. Bearbeitet von erfahrenen Praktikern und Experten aus verschiedenen Fachbereichen.